Entreprises et planète : ce que veulent les jeunes

Les jeunes génération agissent de plus en plus pour la planète

Les jeunes se mobilisent… L’orientation stratégique des entreprises au niveau social et environnemental est de plus en plus importante pour les jeunes générations. Qu’ils soient encore étudiants ou jeunes travailleurs, ils exposent leur engagement dans le monde entier pour défendre le climat. En manifestant seule devant le parlement suédois en été 2018, la jeune Greta […]

Le label B-Corp : pour toutes les entreprises ?

Le label B-corp récompense les entreprises avec des objectifs sociaux et environnementaux. Basée sur plusieurs critères, de plus en plus d'entreprises françaises obtiennent ce label, telle que Bledina.

Depuis 2006, les entreprises peuvent être certifiées par le label B-Corp. L’obtention du label permet notamment aux entreprises de se voir attribuer des scores selon leur performance non pas économique, mais sociale et environnementale. Retour sur ce label et sur l’expérience de plusieurs entreprises qui l’ont obtenu. L’histoire du label B-Corp Le fondateur du label […]

Ces salariés qui diffusent leurs pratiques écologiques au bureau

Au sein des entreprises de plus en plus de collaborateurs souhaitent diffuser leurs pratiques écologiques. Comment font-ils et pourquoi ?

La conscience populaire a majoritairement intégré l’importance du respect de l’environnement. Les écologistes, qui il y a encore peu faisaient sourire, sont maintenant respectés. Leur parole est écoutée et mise en pratique. Elle l’est même par certains salariés sur leur lieu de travail. De nombreuses pratiques écologiques ont été développées au bureau. Les découvrir peut […]

34 grands groupes ensemble pour l’égalité des chances

Le B4IG rassemble 34 grandes entreprises pour l'égalité des chances

La croissance inclusive est le nouveau cheval de bataille des entreprises qui s’engagent pour l’égalité des chances. Le 5 décembre prochain aura lieu la Journée Mondiale dédiée à cette nouvelle volonté entrepreneuriale. Une coalition de 34 grands groupes a été créée afin de favoriser cette initiative. C’est le “Business for Inclusive Growth” (B4IG). Journée mondiale […]

Ces entreprises qui favorisent le “sans voiture”

Des entreprises s'engagent pour une société sans voiture

Ce dimanche 22 septembre, Paris a vu la cinquième édition de sa Journée sans voiture. Une journée dédiée à la question de la mobilité. Une journée pour questionner ses déplacements et trouver des alternatives à la voiture.Les bénéfices sont nombreux : une ville plus aérée, piétonne, plus douce et plus saine pour tous. Depuis quelques […]

Les jeunes talents vont-ils boycotter les entreprises polluantes ?

Les étudiants de plus en plus engagés dans l'environnement pourraient boycotter les entreprises polluantes

A l’occasion de la journée internationale de la jeunesse du 12 août, et alors que les actions des lycéens et étudiants en faveur de l’environnement se multiplient, nous nous intéressons à la conscience écologique des étudiants des grandes écoles et leur rapport aux entreprises polluantes. Dans leur “manifeste étudiant pour un réveil écologique” lancé début […]

La MAIF en route pour l’entreprise mission

L'entreprise mission arrive dans les grands groupes

Depuis une dizaine d’années, de nouveaux statuts émergent pour encourager les entreprises à mettre leur performance économique au service d’une mission (sociale, sociétale, environnementale ou scientifique) définie dans l’objet social et qui soit opposable par les parties-prenantes. C’est la notion d’entreprise mission. Origine de l’entreprise mission L’entreprise mission est une société qui se donne officiellement […]

La prime mobilité durable

la prime mobilité durable devrait être généralisée fin premier semestre 2019

Une prime, appelée “prime mobilité durable”, d’un montant maximal de 400 euros par mois pourrait être accordé aux salariés pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage. Elle viendrait ainsi se substituer à l’actuelle indemnité kilométrique vélo. Celle-ci fait partie du projet de loi d’orientation des mobilités (LOM) voté au Sénat le 2 […]

Index sur l’égalité salariale : un combat mené par le gouvernement

index sur l'égalité salariale

Environ 1 400 entreprises d’au moins 1 000 salariés ont été appelées par le décret du 9 janvier 2019 paru au journal officiel, à publier, avant le 1er mars 2019, leurs résultats vis à vis de l’index sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Cette démarche obligatoire pour les grandes entreprises a été […]

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Il n’existe plus aucun doute sur le fait que le projet d’une entreprise repose entre les mains de ses collaborateurs. Leur engagement est donc un facteur décisif quant à la pérennité de la croissance des sociétés où ils travaillent, et la réussite des édifices qu’elles cherchent à construire. Nombreuses sont les études qui mesurent cet engagement […]

Diversité en pratique, qu’est-ce que ça donne ?

Diversité en pratique, ça donne quoi ?

Depuis 2004, la charte de la diversité texte d’engagement qui rassemble 3762 entreprises signataires qui s’engagent en faveur de la non-discrimination et de la diversité, souhaitant favoriser l’égalité des chances et améliorer leur performance. Comment est-ce que ces sociétés concrétisent ce pacte ? Trois exemples vous ont été sélectionnés dans cet article. Ceci dit, avant tout, […]

La politique salariale : un outil pour servir la politique RSE

la poltique salariale au service de la politique RSE

La politique salariale en entreprise est un véritable enjeu puisqu’elle est censée déterminer la motivation, la performance, l’engagement et la productivité et in fine les revenus de l’entreprise. Mais aujourd’hui, les entreprises demandent aux collaborateurs (face à la montée de la digitalisation et de la concurrence) d’être plus autonomes, plus créatifs, de prendre des initiatives […]

La RSE : un bon moyen pour fidéliser et rendre fiers ses collaborateurs

la RSE : une façon de fidéliser et de rendre fiers les collaborateurs

La RSE (Responsabilité Sociale (ou sociétale) des entreprises, est un acronyme désormais bien connu : elle consiste à prendre en compte et à assumer la responsabilité des effets que peuvent avoir les actions de l’entreprise sur la société civile et l’environnement. Mais le souci éthique est devenu un enjeu stratégique pour l’entreprise : les clients tendent […]

Jeunes LGBT + : 1 personne sur 2 assume son coming out au travail

1 personne sur 2 LGBT assume son orientation sexuelle au travail

Il est encore difficile d’assumer sa sexualité sur son lieu de travail lorsque l’on fait partie de la communauté LGBT. Si 80% des LGBT se disent prêts à révéler leur orientation sexuelle au travail, seulement 1 personne sur 2 l’a réellement fait, dévoile une récente étude du Boston Consulting Group. Un premier paradoxe qui vient […]

Et si l’entreprise vous aidait à faire votre régime ?

Programme de bien-être : l'exemple Draper Inc.

Draper Inc. est à l’écoute de ses clients, comme tant d’autres entreprises. Mais une de ses marques de différenciation est le titre de “Healthiest Workplace” aux Etats-Unis, qui lui a été attribué en 2014 par “Healthiest Employers LLC”, organisation nationale qui mesure le bien-être au travail afin de valoriser et de soutenir la qualité de […]

Travail des enfants : la lutte de Nestlé et de Nike

Travail des enfants : la lutte de Nestlé et de Nike

L’organisation Internationale du Travail définit le travail des enfants comme l’ensemble des activités qui les privent de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité. Elles les empêchent de poursuivre un parcours scolaire typique, nuisent à leur santé ainsi qu’à leur développement physique et psychique. Les Nations Unies ont élaboré une première convention internationale qui a […]

Plan de mobilité : de belles initiatives à découvrir

plan de mobilité en France

Le plan de mobilité a débarqué en France et les belle initiatives d’entreprises avec. En effet, les transports quotidiens représentent un temps souvent important dans la journée d’un travailleur. Même si certaines pratiques comme le télétravail ou le travail en remote se développent et permettent aux collaborateurs de réduire les temps de trajets, les entreprises […]

Impact sourcing : une action RSE innovante

Impact sourcing et RSE

Dans la lignée des actions sociales des entreprises en faveur de l’empowerment des communautés, l’impact sourcing a fait son apparition. Le concept peut être traduit en français par l’expression d”‘externalisation socialement responsable” et représente une toute nouvelle approche face à l’inclusion sociale. En effet, il s’agit d’une insertion par l’emploi dans des zones ou milieux […]

Initiatives RSE chez Konica Minolta

Initiatives RSE chez Konica Minolta

Le salon New Work qui accompagnait cette année la 11ème édition du salon Produrable s’est tenue à Paris les 4 et 5 avril 2018. Beaucoup d’intervenants étaient présents, et parmi eux il y avait Konica Minolta Business Solutions France. Nous avons eu la chance de pouvoir interviewer Florian Cassin, chargé de mission développement durable au sein […]

Retour sur le salon New Work Produrable édition 2018

Salon New Work Produrable 2018

Le salon Produrable édition 2018 s’est tenu les 4 et 5 avril dernier au Palais des Congrès de Paris. Cette 11ème édition de l’événement a rassemblé près de 200 exposants, une centaine de conférenciers, et a accueilli près de 6 500 professionnels sur les deux jours. Mais cette année la véritable nouveauté tenait à l’organisation simultanée du […]

Intégration des réfugiés : les entreprises qui s’engagent

Ces organisations pour l'intégration des réfugiés

L’opinion publique, les gouvernements et les politiques sont souvent divisés sur le sujet de l’accueil des réfugiés et de leur intégration. En 2015, l’Allemagne a accueilli à elle toute seule plus d’un million de migrants sur son territoire, dont une bonne partie de réfugiés. L’Italie et la Grèce voient régulièrement arriver de nombreux migrants sur […]

SDG : ces entreprises qui s’engagent !

SDG entreprises et Nations Unies

On entend beaucoup parler de RSE ces derniers temps. Les entreprises s’en préoccupent de plus en plus, et espèrent avoir un impact sur la société. Aujourd’hui, nous nous intéresserons aux 17 objectifs qui ont été fixés par les Nations Unies, les SDG (i.e. Sustainable Development Goals, ou “objectifs de développement durable” en français). Ces derniers […]

Politique RSE chez L’Oréal

Politique RSE chez L'Oréal

L’Oréal est notamment connue pour sa réussite dans le marché très compétitif des produits cosmétiques. Le groupe vend ses produits dans le monde entier, et sa chaîne de production est également largement mondialisée. Dans ce contexte, il est nécessaire pour L’Oréal d’avoir une politique RSE efficace, afin de réduire son empreinte carbone notamment et d’améliorer […]

RSE : 6 organisations qui vous accompagnent

RSE : 5 organisations qui vous accompagnent

Depuis quelques années, la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) a eu un large impact au sein des grands groupes. A l’instar du groupe Carglass, d’autres entreprises considèrent, désormais, cette politique comme stratégique pour atteindre un avantage compétitif. Voici 6 exemples d’organisations qui vous accompagnent dans votre politique RSE ! EcoVadis : une plateforme pour noter la RSE […]

Les programmes start-up de la SNCF

programmes start-up de la SNCF

Lors du salon MaddyKeynote qui s’est déroulé le 1er février 2018 à l’espace CentQuatre à Paris, nous avons pu découvrir différents programmes proposés par des organisations et axés sur les thèmes de l’innovation, du digital et de la mobilité durable. Parmi les organisations exposantes, nous avons pu suivre la SNCF qui a présenté ses programmes […]

LGBT : ces entreprises qui s’engagent

LGBT et diversité

LGBT est l’acronyme de Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Transgenres. Cette communauté est l’objet de multiples discriminations, que ce soit dans la vie au quotidien ou sur les lieux de travail. Une étude européenne a été menée en 2013 sur le sujet et les résultats sont accablants. Quelques chiffres sont évocateurs en ce qui concerne la situation […]

RSE : chez Carglass on s’engage !

Carglass et RSE

Carglass est présent dans 27 pays, sur près de 450 sites en France et compte plus de 3000 collaborateurs dans le pays. L’entreprise spécialisée dans la réparation et le remplacement des vitrages automobiles a misé sur le développement environnemental et social. Elle a lancé en 2017 son troisième programme RSE intitulé “Impact + 2020” et reste […]

Economie sociale et solidaire : le grand boom

On connaissait l’économie de marché, l’économie souterraine, l’économie publique, découvrons désormais l’économie sociale et solidaire.  Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire ? L’économie sociale et solidaire se caractérise par un ensemble d’entreprises qui sont désireuses de concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Elles fonctionnent sur le même modèle que les coopératives, les mutuelles, les […]

Economie circulaire : changeons de modèle !

Economie circulaire

Mercredi 2 août : cette date ne vous évoque rien et pourtant elle devrait. A partir du 2 août dernier et selon Global Footprint et WWF, l’humanité aura consommé la totalité des ressources que notre planète est capable de renouveler en une année. De ce fait, depuis cette date nous vivons à crédit… Il est […]

Motiver les talents par l’innovation sociale

Innovation sociale et talents

Nous savons tous que des talents motivés et responsabilisés sont des talents plus performants, capables d’apporter une véritable valeur ajoutée à l’entreprise. Il existe d’ailleurs plusieurs manières d’inspirer ses employés et de leur offrir une opportunité de développement personnel. Mais comment une entreprise doit-elle s’y prendre afin de véritablement engager ses talents aussi bien envers […]