Que doivent savoir les étudiants RH de demain ?
Ce dimanche 10 novembre a lieu la journée internationale des stagiaires. On en a donc profité pour s’interroger sur les étudiants en RH et sur ce qu’ils devaient savoir à l’heure de la transformation digitale des ressources humaines. Coup de chance, nous avons trouvé un thread twitter lancé par SHRM où des centaines de RH […]
Le management d’équipe interculturelle
Avec l’ère de la mondialisation, la diversité de culture au sein d’une même équipe devient de plus en plus naturel. Et avec elle de nouveaux défis pour les managers émergent. L’adaptation au multiculturalisme nécessite un effort de tous les membres de l’équipe. Les collaborateurs doivent apprendre à travailler et à s’intégrer dans l’équipe constituée de […]
L’intéressement chez Chegg pour rembourser les prêts étudiants
Le système éducatif des Etats-Unis est l’un des systèmes les plus chers du monde, rendant l’accès aux études supérieurs très difficile à atteindre pour les classes sociales les moins aisées. Pour ne pas se priver d’une éducation, les étudiants ont tendance à prendre un prêt appelé le prêt étudiant. Selon un rapport du New York […]
5 conseils pour que votre culture d’entreprise évolue avec vous
Comment ne pas perdre son identité en grandissant ou le dilemme de la startup Véritable clé de voûte, la culture organisationnelle véhicule l’image de l’entreprise et régule son pouvoir d’attractivité à l’extérieur. Et c’est à la DRH qu’incombe la tâche de créer cette culture forte et de la relier au quotidien de l’entreprise. Mais comment […]
Congés parentaux : où en est le monde ?
Les congés parentaux sont des périodes durant lesquels les employés qui accueillent leurs nouveaux nourrissons cessent leur travail salarié pour pouvoir s’en occuper. Ces jours ou semaines d’inactivités sont payés et peuvent être revendiqués, pour les pères, à tout moment durant les trois premières années de l’enfant. Ceci dit, les législations et les avantages qui en découlent […]
L’engagement de AT&T dans la formation et l’éducation
Pour créer une main-d’oeuvre diversifiée et qualifiée et surtout, pour pouvoir s’en alimenter lors des recrutements, le groupe AT&T investit dans des programmes d’éducation et de formation liés aux nouvelles technologies. Pour en savoir plus sur cette initiative, nous avons été à la rencontre de l’entreprise, leader mondial des telecom, qui fait face à de […]
VivaTech 2019 : le programme de la 4ème édition
C’est le rendez-vous annuel des innovations technologiques et des startups à ne pas manquer ! Vivatech revient du 16 au 18 mai 2019 au Pavillon de Versailles pour une 4ème édition marquée sous le signe de l’ambition. Programme, infos pratiques, tarifs… on vous dit tout. De nouveaux espaces pour VivaTech 2019 Pour cette 4ème édition du […]
Rébellion des millennials chez PWC
Au sein de la branche américaine du géant de l’audit PWC, la révolution en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail a eu lieu. L’entreprise opère au sein d’un secteur d’activité où les salariés travaillent de longues heures durant. Mais plus que les heures travaillées, ce sont les conditions et modes d’organisation du travail […]
Innovations RH : et le secteur public ?
Nous parlons souvent des RH et de leurs évolutions au sein de grands groupes, de start-ups ou encore d’associations. Mais le secteur public est rarement évoqué. Pourtant, ce dernier est en mutation depuis plusieurs années et les innovations RH dans le secteur se multiplient. Découvrons plusieurs initiatives innovantes prises dans le domaine des RH par […]
Vivatech 2018 : retour sur le rdv de l’innovation
Vivatech 2018, le rendez-vous international pour les start-up et les leaders de la technologie et de l’innovation, s’est tenu du 24 au 26 mai à Paris. Cette troisième édition de l’événement a dépassé les attentes en rassemblant plus de 100 000 personnes représentant plus de 125 nationalités. Ces trois jours dédiés à la technologie et à […]
Intelligence artificielle au service des RH
Il paraît surprenant voire inimaginable que l’idée de donner vie aux objets puisse dater de l’antiquité, mais l’encyclopédie “Dei Ex Machinis” publiée en 2015 par Jean-Arcady Meyer retrace l’imaginaire des automates et de l’intelligence artificielle à partir des fameuses légendes grecques, chinoises ou encore égyptiennes, jusqu’à leur réalisation récente. Le terme d’intelligence artificielle quant à lui […]
Droit à l’erreur : Intuit fête ses échecs
Bien que l’explosion de l’entrepreneuriat ces dernières années ait pu changé quelque peu les mentalités, l’échec garde pour les français une connotation très négative. Déjà en 2013, une enquête de l’Ipsos, soulignait que 83% à 88% (en fonction des catégories socio-professionnelles) des 940 personnes interrogées considéraient comme dévalorisant d’y faire face. Pour 69%, il était même difficile pour un […]
Intégration des réfugiés : les entreprises qui s’engagent
L’opinion publique, les gouvernements et les politiques sont souvent divisés sur le sujet de l’accueil des réfugiés et de leur intégration. En 2015, l’Allemagne a accueilli à elle toute seule plus d’un million de migrants sur son territoire, dont une bonne partie de réfugiés. L’Italie et la Grèce voient régulièrement arriver de nombreux migrants sur […]
SDG : ces entreprises qui s’engagent !
On entend beaucoup parler de RSE ces derniers temps. Les entreprises s’en préoccupent de plus en plus, et espèrent avoir un impact sur la société. Aujourd’hui, nous nous intéresserons aux 17 objectifs qui ont été fixés par les Nations Unies, les SDG (i.e. Sustainable Development Goals, ou “objectifs de développement durable” en français). Ces derniers […]
CIFFOP : A quoi ressemble le futur du travail ?
Du 19 au 23 février 2018 s’est tenue la semaine “Future of Work”, organisée par le CIFFOP. Le séminaire était essentiellement destiné aux étudiants du programme international du CIFFOP et de nombreuses thématiques y ont été abordées. Change the Work a eu la chance d’y assister. Découvrons les moments forts qui ont marqué l’événement ! […]
Travail en freelance : France vs USA
Le travail en freelance est de plus en plus répandu. Très populaire au sein du monde anglo-saxon, ce nouveau mode de travail se développe promptement en France sous l’impulsion d’un vent favorable venu des Etats-Unis. Découvrons en détail les principes du travail en freelance, ce qui le rend si attractif, et voyons les différences entre […]
Loi PACTE : et si on repensait l’entreprise ?
Récemment, le gouvernement d’Emmanuel Macron a lancé une consultation publique appelée Pacte. La future loi PACTE (i.e. Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), qui sera discutée au Parlement prochainement, devrait inclure un changement majeur au niveau de la définition de ce qu’est une entreprise dans le code civil français. Voyons dès […]
Management interculturel : à la découverte de Flixbus !
Avec la globalisation, le management interculturel est devenu un sujet de plus en plus important pour les professionnels des ressources humaines. Nous avons rencontré récemment, Flixbus, une startup qui a grandit avec ce sujet. Avec des opérations dans plusieurs pays européens, l’entreprise engage des collaborateurs de pays très différents. La moyenne d’âge des collaborateurs de l’entreprise est […]
Egalité salariale en Islande : qu’en est-il en Europe ?
Entrée en vigueur le 1er janvier 2018, la loi islandaise sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes a fait grand bruit. Désormais, toutes les entreprises islandaises de plus de 25 employés et qui rémunèrent plus les hommes que les femmes seront sanctionnées. Déjà classé numéro 1 du Global Gender Gap Report 2017, le pays […]
La génération Y et le monde du travail
Génération Y, GenY, Yers, digital natives ou encore net generation, nombreux et variés sont les termes utilisés pour parler des millennials. Cible particulière pour leurs caractéristiques sociologiques et comportementales propres, ils représentent aujourd’hui 15% de la population européenne et 40 % des actifs en France. Bientôt plus nombreux que les baby boomers, il devient crucial, pour les entreprises, […]
Innovation managériale en Inde
L’innovation managériale est un concept important pour nombre d’entreprises qui sont toujours à l’affût des dernières nouveautés pour améliorer les performances de leurs collaborateurs. De nombreuses tendances sont apparues ces dernières années comme “l’entreprise libérée” , “l’holacratie” ou encore “zéro hiérarchie” . Un point commun : ces modèles cherchent l’épanouissement des salariés, ainsi qu’à favoriser l’innovation, […]
Le management dans le monde
Le management est et restera, pour l’instant, un sujet central de gestion des ressources humaines et de gestion de l’entreprise plus largement. Ces dernières investissent chaque année des budgets importants pour développer les managers et les former aux dernières pratiques à la mode. En France, d’après les experts, le management est performant et suit un […]
Télétravail : serions-nous les champions d’Europe ?
En 1950, le concept de télétravail apparaît aux Etats-Unis dans les travaux d’un mathématicien, Norbert Wiener sur la cybernétique ; il y présente l’histoire d’un architecte, qui vivant en Europe, supervisait la construction d’un immeuble aux Etats-Unis grâce à des moyens de transmission de données et ceci sans l’aide des outils à notre disposition aujourd’hui. De […]
Temps de travail : qui travaille le plus en Europe ?
La semaine de 35h a été un grand sujet à débat de ces élections présidentielles, devrait-on travailler plus ou moins ? En effet, en France, depuis 2002, la durée légale du temps de travail pour un salarié à temps plein dans une entreprise est fixée à 35 heures par semaines au lieu de 39 heures précédemment. […]
Heureux au travail : les meilleurs pays
Selon le baromètre Ipsos-Edenred réalisé auprès de 14.400 salariés de 15 pays, 71% des salariés dans le monde sont heureux au travail. L’enquête a été réalisée en ligne en janvier 2016 auprès de 14.400 salariés dans 15 pays : Allemagne, Belgique, Brésil, Chili, Chine, Espagne, États-Unis, France, Inde, Italie, Japon, Mexique, Pologne, Royaume-Uni et Turquie. D’après […]