Gig Economy : quand la montée du travail temporaire chamboule les RH

La Gig Economy va chambouler le métier de RH

En vogue aux Etats-Unis, une nouvelle façon d’employer des ressources est en train de s’implanter en Europe : la Gig Economy. Selon les chiffres, elle englobe jusqu’à 15% de la population active. Cette difficulté à considérer l’importance de cette tendance s’explique en partie par la manière dont cette économie se définit, permettant d’y associer beaucoup de […]

Crédit Agricole : engager dès le recrutement

Crédit Agricole : pourquoi recruter quand on peut engager ?

Le Crédit Agricole, le réseau français de banques coopératives et mutualistes, composé de 39 caisses régionales, nous partage ses stratégies d’embauche et les quatre belles promesses d’avenir qui retiennent ses talents. Un léger retour dans le temps s’impose alors, puisque ces pratiques innovantes et les gages d’actions dans lesquelles “la banque verte” s’engage, ne datent pas d’hier matin. […]

SGP cumule les victoires depuis sa transition managériale !

SGP cumule les victoires depuis sa transition managériale !

Champion de la croissance, IRH, Victoires des Leaders du capital Humain, 3S Awards, et bien d’autres distinctions ont été attribuées ces dernières années au groupe SGP, expert en sécurité humaine : un regard de plus près sur les pratiques et la vision de cette PME, vaut alors le détour. Suite à sa transformation managériale amorcée en 2015, […]