C’est le nombre de salariés qui vont pouvoir découvrir cette formation
6 modules de formation créés sur ce sujet pour MAIF
2 mois de travail avec les experts internes de MAIF pour ce beau résultat
L’enjeu
Suite à l’impact croissant du changement climatique sur le secteur des assurances, MAIF devait répondre à plusieurs défis majeurs :
L’objectif ici pour MAIF était d’abord d’acculturer tous les collaborateurs sur ce sujet puis de leur expliquer l’impact de ce dérèglement sur le secteur de l’Assurance et sur MAIF et enfin de leur montrer l’impact sur leurs métiers plus particulièrement.
Pour ce projet, MAIF a choisi d’acquérir notre contenu sur étagère sur le sujet “mieux comprendre le changement climatique”. Nous avons ensuite adapté ce contenu pour le compléter en lien avec les enjeux de l’entreprise puis avons co-construit avec les experts 5 autres modules :
MAIF, en tant qu’entreprise socialement responsable et engagée, a su intégrer le changement climatique comme un enjeu central dans sa stratégie globale. L’un des aspects les plus remarquables de son approche est la manière dont elle a développé des programmes de formation en e-learning sur le changement climatique, en les adaptant spécifiquement aux réalités de l’entreprise, de son secteur, et de ses différentes lignes de métiers.
MAIF a compris que pour sensibiliser efficacement ses collaborateurs au changement climatique, il est essentiel que les formations soient directement liées à leur quotidien professionnel. Ainsi, chaque thématique abordée dans les modules e-learning est contextualisée pour refléter les enjeux spécifiques auxquels l’entreprise fait face. Par exemple, une formation destinée aux gestionnaires de risques mettra en avant les impacts du changement climatique sur les sinistres et la gestion des catastrophes naturelles, tandis qu’un module pour les équipes commerciales pourra se concentrer sur les nouvelles attentes des assurés en matière de produits respectueux de l’environnement.
Le secteur de l’assurance est directement touché par les conséquences du changement climatique, que ce soit par l’augmentation des sinistres liés aux événements climatiques extrêmes ou par la nécessité de développer des offres adaptées à une clientèle de plus en plus sensible à ces questions. MAIF a donc adapté ses programmes e-learning pour non seulement sensibiliser ses collaborateurs, mais aussi pour leur donner des outils concrets afin d’intégrer cette dimension dans leur travail quotidien. Chaque ligne de métier au sein de l’entreprise bénéficie d’une formation qui prend en compte ses particularités, que ce soit en termes de gestion des risques, de développement de produits ou de relation client.
En adaptant chaque thématique de formation e-learning aux spécificités de son secteur et de ses métiers, MAIF fait plus que former ses collaborateurs : elle les outille pour devenir des acteurs du changement au sein de l’entreprise et dans la société. Cette démarche renforce non seulement l’engagement de MAIF envers la transition écologique, mais elle contribue également à faire évoluer les pratiques au sein de l’entreprise, en alignant les objectifs de développement durable avec les réalités opérationnelles du quotidien.
Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.
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