Formation
les fondamentaux de l'IA et du Big data

Programme de la formation

Durée de la formation

Environ 20 minutes.

Méthode pédagogique

Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.

Thématiques

  1. Introduction aux fondamentaux de l’IA et du Big data
  2. Les compétences clés pour la mise en oeuvre de l’IA et du Big Data
  3. Les considérations éthiques en IA et Big data
Pourquoi choisir cette formation ?
Disponible au format SCORM

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En Video Learning

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Engageante et interactive

Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.

Formation Les fondamentaux de l'IA et du Big data

La formation Les fondamentaux de l’IA et du Big data fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work. L’IA et le Big Data, en constante évolution, sont des domaines clés pour maintenir la compétitivité sur le marché du travail. Cette formation offre des compétences pratiques dans l’analyse et l’interprétation de données massives, essentielles pour la prise de décisions éclairées dans divers secteurs.

De plus, la compréhension de l’IA et du Big Data stimule l’innovation et l’efficacité dans les entreprises. Ces compétences en technologie avancée permettent de découvrir de nouvelles opportunités et d’améliorer les services offerts.

Enfin, se former en IA et Big Data contribue au développement personnel et professionnel, en affinant des compétences analytiques, de résolution de problèmes et de pensée critique. C’est un investissement stratégique pour tout professionnel cherchant à rester pertinent et compétitif dans un environnement professionnel en rapide mutation.

Travailler avec l’IA et le Big Data nécessite un ensemble de compétences techniques et analytiques spécifiques :

  • la maîtrise de la programmation est essentielle, notamment dans des langages tels que Python ou R, fréquemment utilisés dans le traitement de données et le développement d’algorithmes d’IA.
  • la connaissance des bases de données, y compris le SQL, pour gérer et manipuler de grands ensembles de données.
  • une compréhension solide des algorithmes de machine learning, de l’analyse statistique, et des principes de traitement des données (nettoyage, normalisation, etc.) pour construire et affiner des modèles d’IA précis et efficaces.

Parallèlement aux compétences techniques, des compétences en résolution de problèmes et en pensée critique sont aussi indispensables pour identifier et aborder efficacement les défis posés par les projets d’IA et de Big Data.

La capacité à interpréter et communiquer des résultats complexes de manière claire et compréhensible est également essentielle, surtout lorsqu’il s’agit de collaborer avec des équipes non techniques.

Enfin, une sensibilité aux questions éthiques et réglementaires liées à l’IA et au Big Data est nécessaire pour naviguer dans ces domaines en évolution rapide tout en respectant les normes et les attentes sociétales.

Assurer l’éthique dans l’utilisation de l’IA est un défi crucial et complexe. Pour commencer, il est essentiel de mettre en place des principes éthiques clairs qui guident le développement et l’application des technologies d’IA.

Ces principes doivent inclure le respect de la vie privée, la non-discrimination, la transparence, et la responsabilité. L’IA doit être conçue et utilisée de manière à respecter les droits et les libertés individuelles. Cela implique de veiller à ce que les algorithmes ne soient pas biaisés, notamment en termes de genre, de race ou de classe sociale. 

Ensuite, il est important d’adopter une démarche de transparence et de gouvernance des données. Cela signifie que les processus décisionnels automatisés doivent être compréhensibles par les utilisateurs et les parties prenantes, et que les données utilisées doivent être traitées de manière responsable. Des audits réguliers des algorithmes et des systèmes d’IA sont recommandés pour identifier et corriger tout biais potentiel.

De plus, la formation et la sensibilisation des équipes travaillant avec l’IA sur les questions éthiques sont essentielles pour s’assurer que les pratiques éthiques sont intégrées tout au long du cycle de vie de l’IA, de la conception à l’implémentation. 

La formation Les fondamentaux de l’IA et du Big Data de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :

    1. Comprendre les bases de la gestion de projet
    2. Les éléments clés de la planification de projet
    3. Communication efficace du projet et gestion d’équipe

Vous êtes passionné par la technologie et désireux de façonner l’avenir ? Notre formation sur les fondamentaux de l’IA et du Big Data est l’opportunité parfaite pour vous ! Découvrez comment l’IA et le Big Data transforment le monde autour de nous et comment vous pouvez jouer un rôle clé dans cette révolution.

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FAQ

Nous vous livrons des modules SCORM contenant nos formations en ligne. Les fichiers vous appartiennent sans limites de temps. La formation pourra être suivie par un nombre illimité de collaborateurs de votre entreprise.

Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.

La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.

Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.

De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.

Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.

Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple. 

Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers. 

Change The Work produit des contenus de formation et d’inspiration à destination des RH et des managers.

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