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Formation
Programme de la formation
Durée de la formation
Environ 20 minutes.
Méthode pédagogique
Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.
Thématiques
- Introduction aux fondamentaux de l’IA et du Big data
- Les compétences clés pour la mise en oeuvre de l’IA et du Big Data
- Les considérations éthiques en IA et Big data
Pourquoi choisir cette formation ?
Disponible au format SCORM
Vous pouvez acheter nos formations en SCORM pour votre LMS avec un accès illimité en interne.
En Video Learning
Nos formations contiennent des vidéos sur mesure pour engager vos collaborateurs.
Engageante et interactive
Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.
Formation Les fondamentaux de l'IA et du Big data
Pourquoi une formation sur les fondamentaux de l'IA et du Big data ?
La formation Les fondamentaux de l’IA et du Big data fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work. L’IA et le Big Data, en constante évolution, sont des domaines clés pour maintenir la compétitivité sur le marché du travail. Cette formation offre des compétences pratiques dans l’analyse et l’interprétation de données massives, essentielles pour la prise de décisions éclairées dans divers secteurs.
De plus, la compréhension de l’IA et du Big Data stimule l’innovation et l’efficacité dans les entreprises. Ces compétences en technologie avancée permettent de découvrir de nouvelles opportunités et d’améliorer les services offerts.
Enfin, se former en IA et Big Data contribue au développement personnel et professionnel, en affinant des compétences analytiques, de résolution de problèmes et de pensée critique. C’est un investissement stratégique pour tout professionnel cherchant à rester pertinent et compétitif dans un environnement professionnel en rapide mutation.
Quelles compétences sont nécessaires pour travailler avec l'IA et le Big Data ?
Travailler avec l’IA et le Big Data nécessite un ensemble de compétences techniques et analytiques spécifiques :
- la maîtrise de la programmation est essentielle, notamment dans des langages tels que Python ou R, fréquemment utilisés dans le traitement de données et le développement d’algorithmes d’IA.
- la connaissance des bases de données, y compris le SQL, pour gérer et manipuler de grands ensembles de données.
- une compréhension solide des algorithmes de machine learning, de l’analyse statistique, et des principes de traitement des données (nettoyage, normalisation, etc.) pour construire et affiner des modèles d’IA précis et efficaces.
Parallèlement aux compétences techniques, des compétences en résolution de problèmes et en pensée critique sont aussi indispensables pour identifier et aborder efficacement les défis posés par les projets d’IA et de Big Data.
La capacité à interpréter et communiquer des résultats complexes de manière claire et compréhensible est également essentielle, surtout lorsqu’il s’agit de collaborer avec des équipes non techniques.
Enfin, une sensibilité aux questions éthiques et réglementaires liées à l’IA et au Big Data est nécessaire pour naviguer dans ces domaines en évolution rapide tout en respectant les normes et les attentes sociétales.
Comment assurer l'éthique dans l'utilisation de l'IA ?
Assurer l’éthique dans l’utilisation de l’IA est un défi crucial et complexe. Pour commencer, il est essentiel de mettre en place des principes éthiques clairs qui guident le développement et l’application des technologies d’IA.
Ces principes doivent inclure le respect de la vie privée, la non-discrimination, la transparence, et la responsabilité. L’IA doit être conçue et utilisée de manière à respecter les droits et les libertés individuelles. Cela implique de veiller à ce que les algorithmes ne soient pas biaisés, notamment en termes de genre, de race ou de classe sociale.
Ensuite, il est important d’adopter une démarche de transparence et de gouvernance des données. Cela signifie que les processus décisionnels automatisés doivent être compréhensibles par les utilisateurs et les parties prenantes, et que les données utilisées doivent être traitées de manière responsable. Des audits réguliers des algorithmes et des systèmes d’IA sont recommandés pour identifier et corriger tout biais potentiel.
De plus, la formation et la sensibilisation des équipes travaillant avec l’IA sur les questions éthiques sont essentielles pour s’assurer que les pratiques éthiques sont intégrées tout au long du cycle de vie de l’IA, de la conception à l’implémentation.
Programme de la formation Les fondamentaux de l'IA et du Big Data de Change The Work
La formation Les fondamentaux de l’IA et du Big Data de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :
- Comprendre les bases de la gestion de projet
- Les éléments clés de la planification de projet
- Communication efficace du projet et gestion d’équipe
Vous êtes passionné par la technologie et désireux de façonner l’avenir ? Notre formation sur les fondamentaux de l’IA et du Big Data est l’opportunité parfaite pour vous ! Découvrez comment l’IA et le Big Data transforment le monde autour de nous et comment vous pouvez jouer un rôle clé dans cette révolution.
Ils nous font déjà confiance
On s'appelle ?
FAQ
Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.
La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.
Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.
De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.
Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.
Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple.
Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers.
Vous avez deux possibilités pour acheter des contenus de formations elearning sur étagère chez Change The Work :
- Un abonnement annuel lié au nombre d’apprenants pour 1 formation, 5 formations ou tout notre contenu. Vous recevez des fichiers SCORM pour votre LMS. Dans l’abonnement sont comprises les mises à jour et si vous prenez 5 contenus, ils sont interchangeables tous les ans. Si vous prenez notre offre full content, vous bénéficierez aussi de nos nouvelles sorties : 1 à 2 nouvelles formations par mois.
- Un achat à vie en illimité peu importe le nombre de collaborateurs. Dans ce cas les mises à jour ne sont pas incluses.
Dans tous les cas, nous vous livrons des modules SCORM qui s’adaptent à toutes les plateformes LMS.
Nous avons aussi aujourd’hui une centaine de formations dans notre catalogue de formations elearning sur étagère sur les thématiques suivantes : RH, Management, Soft Skills, Transition écologique, règlementaire, numérique. Nos modules sont en français et en anglais et nous pouvons les traduire dans d’autres langues grâce à notre équipe de traducteurs.
Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.
Aidez-moi à compléter mon catalogue elearning pour le rendre plus engageant
