Testing : la discrimination à l’embauche toujours présente au sein des RH

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De nos jours, la problématique de recrutement est une question épineuse et qui fait souvent débat. À l’ère de la guerre des talents,  beaucoup ne sont plus fervents de la méthode de recrutement par CV anonyme. Cette méthode – prenant ses racines dans la loi du CV anonyme de 2006 – est jugée inefficace. Même les […]

Le social sourcing : le recrutement 2.0 sur les réseaux sociaux

le social sourcing, une nouvelle tendance

Linkedin ou Facebook ? Jobteaser ou bien Snapchat ? l’un est spécifiquement conçu pour la vie professionnelle, l’autre pour le loisir, ou en tout cas pour les « échanges » au sens large. Qu’à cela ne tienne ! De plus en plus d’entreprises ont recours au social sourcing, c’est-à-dire qu’elles investissent les réseaux sociaux pour […]