Innovation managériale chez Poult
En 2006, la biscuiterie française Poult a entrepris un long chemin d’innovation managériale. Suite à un plan social assez violent en 2002/2003, Carlos Verkaeren, ex PDG de Poult, a décidé fin 2006 de modifier le fonctionnement de l’entreprise. Grâce à plusieurs lectures inspirantes (par exemple « La fin du management » de Gary Hamel) et la rencontre avec Ricardo Semler […]
Holacratie : à la recherche d’agilité
Solution pour régler des problèmes organisationnels, comme chez Inddigo, ou encore pour remettre l’humain au centre du système, comme chez Scarabée Biocoop, l’holacratie peut aussi répondre à une problématique de structure de management dans des organisations en croissance, comme chez Winpharma et Arcadie. Pour mieux comprendre le choix, plus récent pour Arcadie, de ce changement […]
Holacratie chez Inddigo, pour plus d’organisation
Fondé en 1986, Inddigo, cabinet de conseil et ingénierie en développement durable et composé de 200 collaborateurs, a annoncé en Janvier dernier être passé à l’holacratie, ce nouveau système de gouvernance où la hiérarchie et le management disparaissent. Pour en savoir plus sur les raisons et le déroulement de cette démarche, nous avons interviewé Bruno Lhoste, Président de Inddigo. L’holacratie […]
À la découverte de l’holacratie avec Scarabée Biocoop
Donner plus d’agilité à son entreprise, supprimer les positions de pouvoir et la bureaucratie au sein de celle-ci, ou encore la rendre plus performante… Ce sont les objectifs dont rêvent les entreprises aujourd’hui. Et ce sont souvent les mêmes raisons qui les poussent à passer d’un mode de management hiérarchique à un autre plutôt horizontal, comme […]
Hackathon du Management : innover en 2 jours
Le 19 et 20 Septembre dernier s’est tenu à Paris le Hackathon du Management 2017, premier hackathon en France et en Europe ayant pour but de réinventer le management en 2 jours. L’événement, organisé par EthiKonsulting à la Banque de France, a réuni 146 managers de 16 sociétés représentant des secteurs bien variés. Réunis en […]
