Après un premier report, l’annonce des contours de la réforme de la formation professionnelle a enfin été faite. Avec plus de 30 milliard d’euros investis en France chaque année dans la formation par les entreprises et les pouvoirs publics, il s’agit d’un secteur clef de l’économie. L’actuelle ministre du travail Muriel Pénicaud a donné des indications sur la réforme de la formation professionnelle ce lundi 5 mars 2018. Au programme, une évolution du CPF (i.e. Compte Personnel de Formation), des changements structurels et plus d’autonomie pour les salariés. Les détails ci-dessous !

Evolution du Compte Personnel de Formation (CPF)

Réforme formation professionnelle CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) était parfois critiqué pour sa non-efficacité en matière de gestion des ressources financières. Avec la réforme de la formation professionnelle, cela change ! En effet, dès le 1er janvier 2019, les salariés ne verront plus leur CPF alimenté par un crédit d’heures de formation par an, mais par un budget en euros à dépenser pour des formations ! Ce dernier sera de 500€ par an pour la plupart des salariés avec un plafond de 5000 € (même pour les salariés à mi-temps). Une exception sera accordée pour les travailleurs moins qualifiés. Pour ces derniers, le budget annuel sera de 800€, avec un plafond de 8000€.

L’un des inconvénients de ce changement est que les bénéficiaires devront attendre plus de temps pour avoir accès à des formations plus coûteuses. Certains critiquent le fait qu’au final moins de formations seront dispensées à cause du nouveau système.

Réforme de la formation professionnelle et changements structurels

Réforme formation professionnelle structure

Au niveau structurel, d’importants changements ont été annoncés. Aujourd’hui, le marché des organismes de formation est très dispersé et parfois critiqué pour être fortement politisé, que ce soit par le patronat ou par les syndicats. Désormais, seulement l’URSSAF (i.e. Union de recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) récoltera l’argent destiné à la formation et gérera l’ensemble du financement des formations. La collecte sera désormais centralisée et gérée par les pouvoirs publics, reléguant les OPCA, dont le nombre devrait être drastiquement réduit, à leurs rôles de co-construction de diplômes professionnels et de financement de l’apprentissage (via les CFA).

De plus, une nouvelle agence nationale appelée “France-Compétences” sera créée et gérée par l’Etat. Cette dernière sera en charge de contrôler la qualité et le prix des formations (empêchant ainsi la flambée des prix que pourrait entraîner le passage du CPF en euros), et de vérifier si les formations proposées sont en accord avec les compétences que les salariés déclarent vouloir développer. Cela accompagnera une responsabilisation accrue des collaborateurs formés, qui continueront à bénéficier des formations les plus innovantes (si le sujet vous intéresse, n’hésitez pas à consulter notre article sur les formations du futur).

Vers une plus grande autonomie digitale

Réforme formation professionnelle autonomie

Le gouvernement actuel réforme à tout va le marché du travail. Le texte sur la réforme de la formation professionnelle sera présenté au Parlement en avril 2018 en même temps que la réforme de l’apprentissage et celle de l’assurance chômage. Ces réformes ont comme point commun le fait qu’elles vont donner plus d’autonomie aux salariés.

Dans cette optique, une application smartphone permettra à chaque salarié de gérer directement son compte de formation. Cette application, qui devrait voir le jour fin 2019, permettra aux salariés de visualiser leurs droits le solde de leur CPF, et de s’inscrire aux formations directement depuis leur smartphone après avoir consulté les avis des anciens participants. Un véritable Tripadvisor de la formation ! Une réforme qui se veut donc dans l’ère du temps, à l’heure du développement des formations par le biais du digital learning, du micro learning ou encore à l’aide des outils collaboratifs ! Mais que les égarés du digital se rassurent, toute personne pourra avoir accès gratuitement à un conseiller carrière qui sera chargé de le guider dans le choix de sa formation.

Réforme de la formation professionnelle : les informations à retenir
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Réforme de la formation professionnelle : les informations à retenir

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