Livres RH : à ne pas manquer !

Change The Work vous propose une rubrique consacrée aux livres RH à ne pas manquer et qui cherchent à mettre en lumière une ou plusieurs facettes des changements qui affectent ce milieu. Innovation RH, nouvelles techniques de management, RSE : tout y passe afin d’extraire de ces livres un intérêt pratique, prêt à l’usage pour accompagner vos réflexions ou vos transformations.

 

Les entreprises Libérées – Simmat & Bercovici

Bande Dessinée : les entreprises libéréesL’ouvrage de Simmat et Bercovici est une première, jamais personne n’avait créé une bande dessinée reportage sur le management ! L’ouvrage cherche, d’une façon ludique, à présenter finement les contours du concept d’entreprise libérée, et à préciser ce qu’elle n’est pas. Quoi de mieux qu’une bande dessinée pour dédramatiser le sujet ?

 

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Reinventing Organizations – Frédéric Laloux

Redécouvrez le livre culte Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux. L’ouvrage fait peau neuve dans une version allégée et illustrée. L’auteur anticipe le futur des organisations et propose une nouvelle façon d’encadrer est de diriger les équipes.

 

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Vous êtes 10 fois plus intelligent que vous ne l’imaginez– Christophe Bourgois-Costantini

l'intelligence logico-mathématique

Ce livre peut se lire à la lumière de la RH à travers deux points principaux :

  • Il s’agit de lutter contre l’hégémonie de l’intelligence logico-mathématique, qui n’en est qu’une parmi beaucoup d’autres, afin de favoriser l’intelligence multiple.
  • Il s’agit aussi, grâce à ces intelligences, de s’ouvrir au changement.

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Le papillon bleu – Joël ARMARY, Philippe BUISSON et Frédéric VERRIMST

Le papillon bleu

 

Comment procéder à la transformation des entreprises ? Qu’est-ce que le leadership ? Zoom sur le Papillon bleu, l’ouvrage de Joël ARMARY, Philippe BUISSON et Frédéric VERRIMST sur les transformations en organisation.

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Initiation au coaching– Thierry Chavel

Le coaching d'entreprise

Pour parler du coaching d’entreprise, pour beaucoup considéré comme une boîte noire avec pour seul contenu « le développement personnel », nous nous appuierons sur le récent livre intitulé Initiation au coaching de Thierry Chavel, professeur associé à l’université Panthéon Assas où il enseigne le Coaching-Développement en Entreprise au CIFFOP.

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Trouver sa voix et faire son chemin – Virginie Servaes

le coaching vocal présenté par Virginie Servaes

La maîtrise de sa voix dans le contact humain, surtout en entreprise, est vecteur de bien-être, donne de la confiance en soi et de l’assurance. Elle est la clef d’un contact plus serein avec les autres. C’est ce dont nous parle Virginie Servaes dans son ouvrage, “trouver sa voix et faire son chemin“.

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