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Formation
Programme de la formation
Durée de la formation
Environ 20 minutes.
Méthode pédagogique
Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.
Thématiques
- Introduction à la finance
- Culture financière et interprétation des états financiers
- Réglementation financière et conformité
Pourquoi choisir cette formation ?
Disponible au format SCORM
Vous pouvez acheter nos formations en SCORM pour votre LMS avec un accès illimité en interne.
En Video Learning
Nos formations contiennent des vidéos sur mesure pour engager vos collaborateurs.
Engageante et interactive
Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.
Formation les bases de la finance
Pourquoi une formation sur les bases de la finance ?
La formation les bases de la finance fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work. Elle offre une compréhension solide des principes financiers de base, essentiels pour gérer efficacement les finances personnelles et professionnelles.
En acquérant des connaissances en finance, les individus apprennent à mieux gérer leur budget, à planifier leurs investissements et à comprendre les risques financiers. Cette compréhension aide non seulement à maximiser les ressources, mais aussi à minimiser les risques financiers.
Pour les professionnels, cette formation est un atout majeur. Elle permet d’acquérir des compétences clés en matière de prise de décision financière, de leadership et de communication. Ces compétences sont non seulement transférables mais aussi très recherchées dans le monde du travail. Elles offrent aux professionnels une opportunité d’accroître leur valeur sur le marché du travail et de progresser dans leur carrière.
Pourquoi est-il important de respecter la réglementation financière ?
Le respect de la réglementation garantit la légalité et l’intégrité des opérations financières d’une entreprise. Les réglementations sont mises en place pour prévenir les pratiques déloyales, frauduleuses, ou abusives dans le secteur financier, protégeant ainsi à la fois les entreprises et les consommateurs. Le non-respect de ces réglementations peut entraîner des sanctions sévères, y compris des amendes importantes, des restrictions d’activité, ou des poursuites judiciaires.
Respecter la réglementation financière contribue aussi à maintenir la confiance des investisseurs, des clients et du public en général. Une entreprise qui adhère strictement aux normes réglementaires démontre son engagement envers des pratiques commerciales éthiques et transparentes. Cela renforce sa réputation et sa crédibilité, ce qui est essentiel pour attirer et retenir les investissements et maintenir une relation saine avec les parties prenantes.
Enfin, le respect de la réglementation financière aide les entreprises à identifier et à gérer efficacement les risques financiers. Cela inclut la gestion des risques liés à la fraude, à la corruption, et au blanchiment d’argent, contribuant ainsi à la stabilité et à la durabilité à long terme de l’entreprise.
Que signifie "valeur temporelle de l'argent" ?
La valeur temporelle de l’argent est un concept financier fondamental qui reconnaît que la valeur d’une somme d’argent présente n’est pas équivalente à la même somme d’argent dans le futur. Cela s’explique principalement par le potentiel d’investissement de l’argent et les effets de l’inflation.
Lorsque vous avez une somme d’argent aujourd’hui, vous avez la possibilité de l’investir et de gagner des intérêts, ce qui augmente sa valeur au fil du temps. Par exemple, si vous placez 100 € dans un compte d’épargne avec un intérêt annuel, cette somme grandira chaque année. À l’inverse, en raison de l’inflation, le pouvoir d’achat d’une somme d’argent diminue avec le temps. Cela signifie que ce que vous pouvez acheter avec 100 € aujourd’hui ne sera probablement pas la même chose que ce que vous pourrez acheter avec 100 € dans quelques années.
En finance, la valeur temporelle de l’argent est un concept clé pour évaluer la valeur des investissements, des dettes, et pour prendre des décisions financières éclairées, comme choisir entre recevoir une somme d’argent aujourd’hui ou dans le futur.
Programme de la formation Les bases de la finance
La formation les bases de la finance de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :
- Introduction à la finance
- Culture financière et interprétation des états financiers
- Réglementation financière et conformité
Vous souhaitez mieux comprendre le monde de la finance ? Vous désirez acquérir des compétences clés en finance pour améliorer vos prises de décision dans votre carrière professionnelle ? Inscrivez-vous à la formation les bases de la finance de Change The Work.
FAQ
Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.
La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.
Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.
De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.
Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.
Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple.
Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers.
Vous avez deux possibilités pour acheter des contenus de formations elearning sur étagère chez Change The Work :
- Un abonnement annuel lié au nombre d’apprenants pour 1 formation, 5 formations ou tout notre contenu. Vous recevez des fichiers SCORM pour votre LMS. Dans l’abonnement sont comprises les mises à jour et si vous prenez 5 contenus, ils sont interchangeables tous les ans. Si vous prenez notre offre full content, vous bénéficierez aussi de nos nouvelles sorties : 1 à 2 nouvelles formations par mois.
- Un achat à vie en illimité peu importe le nombre de collaborateurs. Dans ce cas les mises à jour ne sont pas incluses.
Dans tous les cas, nous vous livrons des modules SCORM qui s’adaptent à toutes les plateformes LMS.
Nous avons aussi aujourd’hui une centaine de formations dans notre catalogue de formations elearning sur étagère sur les thématiques suivantes : RH, Management, Soft Skills, Transition écologique, règlementaire, numérique. Nos modules sont en français et en anglais et nous pouvons les traduire dans d’autres langues grâce à notre équipe de traducteurs.
Ils nous font déjà confiance
On s'appelle ?
Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.
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