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Formation
Programme de la formation
Durée de la formation
Environ 20 minutes.
Méthode pédagogique
Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.
Thématiques
- Identifier les risques et prévenir les incendies en entreprise
- Systèmes de détection et d’extinction d’incendie
- Adopter les bons réflexes en cas d’incendie
Pourquoi choisir cette formation ?
Disponible au format SCORM
Vous pouvez acheter nos formations en SCORM pour votre LMS avec un accès illimité en interne.
En Video Learning
Nos formations contiennent des vidéos sur mesure pour engager vos collaborateurs.
Engageante et interactive
Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.
Formation Sécurité incendie : les bons réflexes en cas d’urgence
Pourquoi une formation sur la sécurité incendie ?
La formation Sécurité incendie : les bons réflexes en cas d’urgence fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work.
Une formation sur la sécurité incendie est importante pour garantir la sécurité des personnes et des biens en milieu professionnel. Elle permet de sensibiliser les employés aux risques d’incendie, d’apprendre à les prévenir et d’acquérir les bons réflexes en cas d’urgence.
En formant le personnel aux mesures de prévention, à l’identification des dangers potentiels et à l’utilisation des équipements de lutte contre l’incendie, cette formation contribue à minimiser les risques et à limiter les dégâts en cas d’incident. De plus, elle permet d’assurer une évacuation rapide et efficace, réduisant ainsi les risques de blessures graves ou de pertes humaines.
Une telle formation aide également les entreprises à se conformer aux obligations légales et réglementaires en matière de sécurité incendie. Cela renforce ainsi la protection globale et la culture de sécurité au sein des équipes.
En dotant les employés de ces compétences, les entreprises peuvent non seulement se conformer aux exigences légales, mais aussi cultiver une culture d’entreprise positive et respectueuse.
Quels sont les principaux risques d'incendie dans un environnement de travail ?
Dans un environnement de travail, les principaux risques d’incendie varient en fonction du type d’activité, mais plusieurs facteurs communs doivent être pris en compte.
- Les installations électriques défectueuses ou surchargées représentent une cause majeure, telles que les prises multiples, câbles endommagés ou équipements électriques non conformes.
- Les produits inflammables et chimiques utilisés ou stockés sur site, comme des solvants, des huiles ou des gaz, augmentent également les risques s’ils ne sont pas manipulés correctement.
- Les sources de chaleur, telles que les équipements de cuisson, radiateurs, machines à haute température, ou même des mégots de cigarette mal éteints, constituent aussi une menace.
- Le manque d’entretien des systèmes de ventilation, des équipements électriques, ou encore l’accumulation de matériaux combustibles (papiers, cartons, etc.) dans des zones non adaptées peuvent rapidement devenir un facteur aggravant.
Enfin, l’absence ou la mauvaise utilisation des équipements de sécurité, tels que les extincteurs ou les détecteurs de fumée, et le non-respect des procédures d’urgence en cas de feu contribuent à accroître le danger.
Une gestion proactive et des mesures de prévention adaptées permettent de réduire ces risques.
Quels comportements prévenir pour réduire les risques d'incendie ?
Pour réduire les risques d’incendie dans un environnement de travail, il est primordial de prévenir certains comportements à risque. L’utilisation inadéquate des équipements électriques, comme les prises surchargées, les câbles endommagés ou les appareils non éteints, doit être évitée, car elle représente une cause fréquente de départs de feu. Le stockage inapproprié de matériaux inflammables, tels que les produits chimiques ou les solvants, doit être strictement contrôlé selon les normes de sécurité et éloigné des sources de chaleur.
De plus, il est important d’interdire le fumer dans les zones non prévues à cet effet et de s’assurer que les mégots sont correctement éteints. Le non-respect des consignes de sécurité incendie comme le blocage des issues de secours, l’encombrement des allées ou le manque de respect des protocoles de sécurité augmente les risques. La négligence en matière d’entretien des équipements de sécurité incendie (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.) ou des équipements de travail peut également créer des dangers.
Enfin, il est primordial de sensibiliser les employés pour qu’ils signalent tout danger potentiel et respectent les procédures de sécurité pour éviter que des comportements imprudents ne conduisent à un incident.
Programme de la formation Sécurité incendie : les bons réflexes en cas d’urgence de Change The Work
La formation Sécurité incendie : les bons réflexes en cas d’urgence de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :
- Identifier les risques et prévenir les incendies en entreprise
- Systèmes de détection et d’extinction d’incendie
- Adopter les bons réflexes en cas d’incendie
Protégez vos équipes et vos locaux grâce à des compétences essentielles en prévention et en intervention d’urgence.
Participez à la formation pour garantir un cadre de travail sûr et conforme aux normes de sécurité. Inscrivez-vous !
FAQ
Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.
La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.
Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.
De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.
Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.
Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple.
Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers.
Vous avez deux possibilités pour acheter des contenus de formations elearning sur étagère chez Change The Work :
- Un abonnement annuel lié au nombre d’apprenants pour 1 formation, 5 formations ou tout notre contenu. Vous recevez des fichiers SCORM pour votre LMS. Dans l’abonnement sont comprises les mises à jour et si vous prenez 5 contenus, ils sont interchangeables tous les ans. Si vous prenez notre offre full content, vous bénéficierez aussi de nos nouvelles sorties : 1 à 2 nouvelles formations par mois.
- Un achat à vie en illimité peu importe le nombre de collaborateurs. Dans ce cas les mises à jour ne sont pas incluses.
Dans tous les cas, nous vous livrons des modules SCORM qui s’adaptent à toutes les plateformes LMS.
Nous avons aussi aujourd’hui une centaine de formations dans notre catalogue de formations elearning sur étagère sur les thématiques suivantes : RH, Management, Soft Skills, Transition écologique, règlementaire, numérique. Nos modules sont en français et en anglais et nous pouvons les traduire dans d’autres langues grâce à notre équipe de traducteurs.
Ils nous font déjà confiance
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Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.
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