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Prévenir les risques, c’est l’affaire de tous. Cette formation en ligne sensibilise vos collaborateurs à la sécurité au travail à travers des modules concrets, interactifs et 100 % opérationnels. Gagnez en réactivité et en efficacité face aux urgences professionnelles.
Apprendre à repérer un danger avant qu’il ne devienne un accident : c’est la clé d’une culture sécurité solide. Ce module guide vos équipes pour identifier les situations à risque (chutes, produits chimiques, incendie, électricité…) dans leur environnement de travail. L’accent est mis sur les outils concrets de signalement, les inspections de terrain et les bonnes pratiques de prévention. Objectif : que chacun devienne acteur de la sécurité collective, dès maintenant.
Apprendre à repérer un danger avant qu’il ne devienne un accident : c’est la clé d’une culture sécurité solide. Ce module guide vos équipes pour identifier les situations à risque (chutes, produits chimiques, incendie, électricité…) dans leur environnement de travail. L’accent est mis sur les outils concrets de signalement, les inspections de terrain et les bonnes pratiques de prévention. Objectif : que chacun devienne acteur de la sécurité collective, dès maintenant.
Face à un incident, chaque seconde compte. Dans ce module, vos collaborateurs apprendront à transmettre une alerte claire et complète : localisation, état de la victime, nature de l’incident. Ils découvriront les bons réflexes à adopter pour sécuriser la zone, prévenir les bons interlocuteurs (interne ou secours), et éviter les erreurs fréquentes liées à la panique ou au manque de coordination. De quoi transformer un simple spectateur en relais de secours efficace.
Tout salarié a un rôle à jouer dans la prévention des risques professionnels. Même si des référents sécurité existent, chacun doit signaler immédiatement toute situation dangereuse, sans attendre l’intervention d’un tiers. Utiliser les outils à disposition (fiches d’incident, alertes internes) permet d’agir rapidement et efficacement.
Le stress est naturel en situation d’urgence. Pour limiter les effets de la panique, la formation vous apprend à structurer une alerte en trois points : lieu précis, état de la victime, nature de l’incident. Pratiquer ces réflexes en amont – via des exercices ou des jeux de rôle – permet de gagner en sang-froid au moment crucial.
Les trois gestes fondamentaux en entreprise sont : la Position Latérale de Sécurité (PLS) pour une personne inconsciente, la manœuvre de Heimlich en cas d’étouffement, et le massage cardiaque avec défibrillateur en cas d’arrêt cardiaque. Ces gestes sont simples mais doivent être pratiqués régulièrement pour être efficaces.
Impliquer ses collègues commence par l’exemplarité : signaler les dangers, partager des idées d’amélioration et encourager les formations SST. Organiser ou proposer des simulations collectives, des challenges sécurité ou des temps d’échange après un incident renforce l’ancrage d’une culture sécurité durable.
Sur la formation « Gestion du temps » : La formation va me permettre de redéfinir mes priorités et de m’organiser.
Sur la performance « Piloter la performance de son équipe » : Je pense que c’est une bonne base pouvant aider les managers à mieux porter la gestion d’une équipe, car il ne suffit pas juste d’être au devant pour manager mais il faut en comprendre le sens.
Sur la formation « Maîtriser les dangers de la route » : J’adore le côté ludique avec les extraits de film.
Sur la formation « L’éthique dans le milieu professionnel » : Formation très utile et claire pour comprendre l’importance des choix éthiques au quotidien. Enrichissant !
Sur la formation « Développer son intelligence émotionnelle » : J’ai apprécié cette formation qui me servira dans la vie de tous les jours.
Sur la formation « Gestion des conflits/Assertivité » : Exhaustif, clair et pertinent.
Nous recherchions un prestataire pour digitaliser nos formations internes et après une large veille, Change The Work nous a paru être l’organisme le plus adapté. Aucun regret : l’équipe est dynamique, très disponible et s’adapte vraiment aux besoins et exigences exprimés et le rapport qualité-prix (grande préoccupation des entreprises) est vraiment au rendez-vous. C’est un vrai plaisir de travailler ensemble et le résultat est au top. Nous avons développé une formation RGPD et une sensibilisation ISO9001 qui ont pleinement satisfait nos collaborateurs. Merci Sarah et Alison !
Sur la formation « Sensibilisation aux RPS » : Je suis très satisfaite de cette formation qui va me permettre d’être plus à l’écoute de mes propres besoins mais également des besoins de mes collègues, sur lesquels je dois veiller car elles ont des métiers difficiles.
Sur la formation « Le kit du formateur » : Très bonne première approche de la pédagogie.
Sur la formation « Risques routiers : maîtriser les dangers de la route » : Formation complète et ludique.
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