Cette formation sur le respect au travail vous guidera pour instaurer une culture de respect, d’inclusivité et de productivité. Découvrez comment la communication non violente, la gestion des conflits, et la promotion de la diversité peuvent transformer votre environnement professionnel. Grâce à des vidéos pratiques, des quiz et des scénarios, apprenez à gérer les conflits de manière constructive et à créer des relations professionnelles solides et harmonieuses.
Dans ce module, vous découvrirez le rôle du respect comme base d’un environnement professionnel sain. Vous comprendrez comment il favorise la productivité, l’inclusion et la satisfaction des collaborateurs. À travers des exemples concrets, vous apprendrez à adopter des comportements qui réduisent les conflits et renforcent une culture positive et durable.
Ce module se concentre sur les compétences de communication essentielles pour des relations de travail harmonieuses. Vous apprendrez à pratiquer l’écoute active et à développer une véritable empathie dans vos échanges. Nous verrons comment identifier et éviter les obstacles qui nuisent à une communication fluide. Grâce à des techniques pratiques, vous saurez adopter un style clair, concis et respectueux, favorable à un climat productif.
Ce module vous apprendra à gérer les conflits de manière constructive en utilisant des techniques de communication efficaces et de négociation. Vous comprendrez les différents types de conflits et apprendrez des stratégies adaptées pour les résoudre, de manière à satisfaire toutes les parties. Découvrez comment la négociation gagnant-gagnant et l’écoute active peuvent transformer des conflits en opportunités de collaboration.
Sur la formation « Développer son intelligence émotionnelle » : J’ai apprécié cette formation qui me servira dans la vie de tous les jours.
Sur la formation « Gestion des conflits/Assertivité » : Exhaustif, clair et pertinent.
Nous recherchions un prestataire pour digitaliser nos formations internes et après une large veille, Change The Work nous a paru être l’organisme le plus adapté. Aucun regret : l’équipe est dynamique, très disponible et s’adapte vraiment aux besoins et exigences exprimés et le rapport qualité-prix (grande préoccupation des entreprises) est vraiment au rendez-vous. C’est un vrai plaisir de travailler ensemble et le résultat est au top. Nous avons développé une formation RGPD et une sensibilisation ISO9001 qui ont pleinement satisfait nos collaborateurs. Merci Sarah et Alison !
Sur la formation « Sensibilisation aux RPS » : Je suis très satisfaite de cette formation qui va me permettre d’être plus à l’écoute de mes propres besoins mais également des besoins de mes collègues, sur lesquels je dois veiller car elles ont des métiers difficiles.
Sur la formation « Le kit du formateur » : Très bonne première approche de la pédagogie.
Sur la formation « Risques routiers : maîtriser les dangers de la route » : Formation complète et ludique.
Sur la formation « Egalité des genres : les biais inconscients » : Simple, compréhensible par tous, instructive, à partager largement.
Sur la formation « Cybersécurité » : De bons rappels pour les personnes déjà sensibilisées. Et une bonne vue d’ensemble des risques pour ceux qui n’ont pas encore conscience de l’importance de la cybersécurité.
Sur la formation « Santé et sécurité au travail » : Très bonne formation qui rappelle l’utilité des gestes de premiers secours et les comportement à adopter.
Sur la formation « Mieux gérer son stress pour les RH » : Modules clairs, bien expliqués avec conseils utiles et facilement applicables au quotidien, merci.
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« Nos plus beaux moment » a gagné le prix du meilleur Scénario au Nikon Festival et a été diffusée au Grand Rex et au Festival Cannes Séries.
