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Formation
Programme de la formation
Durée de la formation
Environ 20 minutes.
Méthode pédagogique
Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.
Thématiques
- Comprendre l’éthique dans le monde de l’entreprise
- Prendre des décisions éthiques sur le lieu de travail
- Leadership éthique
Pourquoi choisir cette formation ?
Disponible au format SCORM
Vous pouvez acheter nos formations en SCORM pour votre LMS avec un accès illimité en interne.
En Video Learning
Nos formations contiennent des vidéos sur mesure pour engager vos collaborateurs.
Engageante et interactive
Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.
Formation L'éthique dans le milieu professionnel
Pourquoi une formation sur l'éthique dans le monde de l'entreprise ?
La formation L’éthique dans le milieu professionnel fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work. L’éthique est la discipline qui étudie les principes et les valeurs qui guident les actions humaines. Elle concerne aussi bien les individus que les organisations, et notamment les entreprises. En effet, les entreprises ont un impact important sur la société, l’environnement, les clients, les fournisseurs, les employés et les actionnaires. Elles doivent donc agir de manière responsable et respectueuse des droits et des intérêts de toutes les parties prenantes.
Une formation sur l’éthique dans le monde de l’entreprise permet de sensibiliser les dirigeants, les managers et les collaborateurs aux enjeux éthiques liés à leur activité. Elle leur donne des outils pour identifier, analyser et résoudre les dilemmes éthiques auxquels ils peuvent être confrontés. Elle leur apprend aussi à développer une culture éthique au sein de leur organisation, en définissant des valeurs, des principes et des codes de conduite partagés.
Une telle formation présente de nombreux avantages pour les entreprises. Elle renforce leur réputation et leur image auprès de leurs parties prenantes. Elle favorise la confiance, la loyauté et l’engagement des employés. Elle réduit les risques juridiques, financiers et sociaux liés à des pratiques non éthiques. Elle stimule l’innovation et la performance en encourageant la créativité, la diversité et la coopération. Elle contribue ainsi à la pérennité et à la compétitivité des entreprises dans un monde complexe et incertain.
Quels sont les bénéfices de l’éthique dans le monde de l’entreprise ?
Les bénéfices de l’éthique dans le monde de l’entreprise sont multiples et variés. Ils touchent à la fois la dimension interne et externe de l’organisation, ainsi qu’à ses aspects économiques, sociaux et environnementaux. Voici quelques exemples illustrant ces différents aspects :
- L’éthique renforce la réputation et l’image de l’entreprise auprès de ses parties prenantes, ce qui lui permet de se différencier de ses concurrents et d’attirer des clients, des fournisseurs, des investisseurs et des talents.
- L’éthique favorise la confiance, la loyauté et l’engagement des employés, ce qui réduit le taux de turnover, augmente la satisfaction et la motivation au travail, et améliore la productivité et la qualité.
- L’éthique réduit les risques juridiques, financiers et sociaux liés à des pratiques non éthiques, ce qui évite des sanctions, des amendes, des procès, des boycotts, des scandales ou des crises de réputation.
- L’éthique stimule l’innovation et la performance en encourageant la créativité, la diversité et la coopération au sein de l’entreprise ce qui lui permet de s’adapter aux changements du marché et aux besoins des clients.
- L’éthique contribue à la pérennité et à la compétitivité de l’entreprise, en lui donnant une vision à long terme et en lui faisant prendre en compte les impacts de ses actions sur la société et l’environnement.
Comment mettre en place une démarche éthique dans son entreprise ?
Mettre en place une démarche éthique dans son entreprise n’est pas une tâche facile ni rapide. Elle nécessite une volonté et un engagement forts de la part de la direction, ainsi qu’une implication et une participation actives de tous les employés. Elle suppose aussi de suivre une méthodologie rigoureuse et adaptée au contexte et aux objectifs de l’entreprise. Voici les principales étapes d’une démarche éthique dans le monde de l’entreprise :
- Définir la vision, la mission et les valeurs de l’entreprise, en tenant compte de ses parties prenantes, de ses enjeux et de ses opportunités.
- Élaborer un code de conduite ou une charte éthique qui traduit les principes et les règles que l’entreprise s’engage à respecter et à faire respecter dans ses activités.
- Mettre en place un comité d’éthique ou un référent éthique qui veille au respect du code de conduite, qui traite les cas de non-conformité ou de dilemmes éthiques, et qui propose des actions correctives ou préventives.
- Former et sensibiliser les employés à l’éthique, en leur expliquant le sens et l’intérêt de la démarche, en leur donnant des exemples concrets et des outils pratiques, et en les incitant à dialoguer et à partager leurs expériences.
- Évaluer et améliorer l’éthique dans l’entreprise, en mesurant régulièrement le niveau de conformité au code de conduite, le climat éthique, la satisfaction des parties prenantes, et en identifiant les points forts et les axes d’amélioration.
Programme de la formation L'éthique dans le milieu professionnel de Change The Work
La formation L’éthique dans le milieu professionnel de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :
- Comprendre l’éthique dans le monde de l’entreprise
- Prendre des décisions éthiques sur le lieu de travail
- Leadership éthique
Vous voulez faire de l’éthique un atout pour votre entreprise ? Vous souhaitez renforcer votre réputation, votre performance et votre compétitivité ? Vous cherchez à développer une culture éthique au sein de votre organisation ? Participez à notre formation L’éthique dans le milieu professionnel.
FAQ
Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.
La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.
Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.
De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.
Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.
Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple.
Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers.
Vous avez deux possibilités pour acheter des contenus de formations elearning sur étagère chez Change The Work :
- Un abonnement annuel lié au nombre d’apprenants pour 1 formation, 5 formations ou tout notre contenu. Vous recevez des fichiers SCORM pour votre LMS. Dans l’abonnement sont comprises les mises à jour et si vous prenez 5 contenus, ils sont interchangeables tous les ans. Si vous prenez notre offre full content, vous bénéficierez aussi de nos nouvelles sorties : 1 à 2 nouvelles formations par mois.
- Un achat à vie en illimité peu importe le nombre de collaborateurs. Dans ce cas les mises à jour ne sont pas incluses.
Dans tous les cas, nous vous livrons des modules SCORM qui s’adaptent à toutes les plateformes LMS.
Nous avons aussi aujourd’hui une centaine de formations dans notre catalogue de formations elearning sur étagère sur les thématiques suivantes : RH, Management, Soft Skills, Transition écologique, règlementaire, numérique. Nos modules sont en français et en anglais et nous pouvons les traduire dans d’autres langues grâce à notre équipe de traducteurs.
Ils nous font déjà confiance
On s'appelle ?
Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.
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