Durée de la formation
Environ 20 minutes.
Méthode pédagogique
Change The Work utilise la fiction pour mieux engager les apprenants à travers des extraits de séries et de films déjà existants.
Thématiques
Vous pouvez acheter nos formations en SCORM pour votre LMS avec un accès illimité en interne.
Nos formations contiennent des vidéos sur mesure pour engager vos collaborateurs.
Nos formations contiennent des activités pédagogiques pour engager vos apprenants et faciliter leur apprentissage.
La formation L’art de dialoguer avec l’IA fait partie des formations en ligne sur-étagère auxquelles nous tenons tout particulièrement chez Change The Work. Elle vise à démystifier l’intelligence artificielle et à en faire un outil polyvalent et accessible pour tous.
Le prompting, c’est l’art de formuler des instructions claires et efficaces pour interagir avec des modèles d’IA. Grâce à cette formation, les participants apprendront à dialoguer avec ces outils pour automatiser des tâches, générer des idées, rédiger des contenus ou encore visualiser des données. En partant des bases, cette formation permet de transformer un outil parfois intimidant en un allié du quotidien, aussi bien dans un cadre personnel que professionnel.
L’intelligence artificielle est aujourd’hui omniprésente, que ce soit dans la communication, l’analyse, la gestion de projets ou encore la créativité. Savoir exploiter ses capacités, même à un niveau débutant, ouvre la porte à des usages variés et pratiques. Cette formation permet aux participants de gagner en productivité et en clarté, tout en développant une compréhension des opportunités qu’offre l’IA.
Le principal point pour un prompt efficace est la clarté et la concision. Formulez votre demande de manière simple et précise pour éviter les réponses imprécises. Par exemple, au lieu de demander “Parle-moi des chats”, spécifiez : “Fournis une description des principales races de chats avec leurs caractéristiques physiques et comportementales.”
Le contexte est essentiel pour orienter la réponse. Fournir des indications sur l’audience ou l’objectif permet d’ajuster le ton et la complexité, comme dans : “Explique les bases du changement climatique à des élèves de 12 ans.” La spécificité est tout aussi importante : précisez des détails tels que le format ou la longueur attendue, par exemple : “Rédige un email professionnel de 150 mots au ton formel pour demander une réunion.”
L’utilisation de mots-clés et de contraintes peut affiner les résultats. Par exemple : “Crée une liste d’idées de contenu marketing en mettant l’accent sur la durabilité et l’innovation, sans mentionner de marques existantes.” De plus, indiquer un ton ou un style attendu, comme “Explique l’énergie solaire de manière humoristique,” aide l’IA à répondre précisément.
Enfin, adoptez une approche itérative : ajustez le prompt après une première réponse pour affiner le résultat. Par exemple, une demande initiale comme “Explique-moi l’histoire de l’IA” peut être précisée en “Explique l’évolution de l’IA en 300 mots, en te concentrant sur ses étapes majeures.” Cette méthode garantit une interaction optimale avec l’IA.
Le prompting IA améliore la productivité et l’innovation dans divers domaines professionnels.
En communication et marketing, il génère des contenus ciblés pour les réseaux sociaux, campagnes ou emails.
Dans les ressources humaines, il rédige des descriptions de poste, analyse des CV ou élabore des formations.
Les domaines créatifs bénéficient également de l’IA pour générer des idées, des scénarios ou des prototypes, tandis qu’en analyse de données et finance, elle simplifie l’interprétation des données, la création de rapports et les prévisions budgétaires.
En formation et éducation, elle permet de personnaliser les supports pédagogiques et de créer des outils interactifs.
Le prompting IA optimise le temps, enrichit la créativité et aide à automatiser des tâches, tout en ouvrant la voie à des solutions innovantes.
La formation L’art de dialoguer avec l’IA de Change The Work est conçue sous la forme de vidéos d’e-learning qui puisent dans la fiction pour engager l’apprenant. Cette formation est composée de trois modules :
Prêt à booster votre productivité et libérer votre créativité grâce à l’IA ? Découvrez comment maîtriser le prompting pour transformer vos idées en actions concrètes et gagner du temps au quotidien. Rejoignez notre formation dès aujourd’hui et prenez une longueur d’avance dans l’ère numérique !
Nos équipes travaillent avec vos digital learning manager pour leur envoyer un fichier de type SCORM, AICC ou xAPI à implémenter simplement dans vos plateformes LMS. Nous pouvons nous adapter, si besoin, à vos problématiques techniques.
La formation sur étagère ou formation sur catalogue permet de vous proposer un contenu pré-réalisé par nos équipes sur des thématiques qui vous intéressent. Vous avez donc le contenu déjà finalisé par nos ingénieurs pédagogiques. Il vous appartient ensuite de le placer dans votre LMS.
Chez Change The Work, nous pensons qu’une bonne formation doit disposer du contenu le plus addictif possible pour vos apprenants. Pour cela, nous nous inspirons des meilleures séries télévisées et des plus grands youtubeurs. Extraits de films, animations, mises en scène, l’objectif est que l’apprenant s’amuse en se formant.
De nombreuses entreprises nous ont demandé de les accompagner à digitaliser des formations déjà existantes. Et c’est ce que nous faisons en travaillant directement avec vos supports de formation pour prendre le moins de temps possible à vos experts.
Nos formations sur mesure peuvent être réalisées en français ou en anglais. Les sous-titres sont toujours intégrés aux vidéos pour donner la possibilité aux malentendants d’y accéder. Des traductions en d’autres langues sont également possibles.
Oui bien sûr ! Nous vous offrons les modifications graphiques pour adapter à vos couleurs ainsi que les ajouts de documents et d’éléments textes pour mieux personnaliser. C’est souvent utile sur des sujets avec des règlementations ou interlocuteurs internes comme la prévention des RPS par exemple.
Avec un surcoût, il est aussi possible de reprendre un contenu sur étagère pour l’adapter plus en profondeur à vos enjeux. Nous pouvons par exemple sur un sujet comme le changement climatique, ajouter des parties pour montrer l’impact sur votre secteur d’activité, votre entreprise et ses métiers.
Vous avez deux possibilités pour acheter des contenus de formations elearning sur étagère chez Change The Work :
Dans tous les cas, nous vous livrons des modules SCORM qui s’adaptent à toutes les plateformes LMS.
Nous avons aussi aujourd’hui une centaine de formations dans notre catalogue de formations elearning sur étagère sur les thématiques suivantes : RH, Management, Soft Skills, Transition écologique, règlementaire, numérique. Nos modules sont en français et en anglais et nous pouvons les traduire dans d’autres langues grâce à notre équipe de traducteurs.
Change The Work rend vos collaborateurs accros au e-learning avec des contenus de formation addictifs et engageants : en plusieurs langues et sur les thématiques RH, Management, Soft skills, transition écologique, numérique et règlementaire.