« Nos plus beaux moment » a gagné le prix du meilleur Scénario au Nikon Festival et a été diffusée au Grand Rex et au Festival Cannes Séries.
Laura vient d’accoucher. Son mari s’évanouit en coupant le cordon. La sage-femme recule, les bras en l’air. L’obstétricien ravale sa phrase avant de la finir.
De retour à la maison, sa mère lui fait remarquer qu’elle est encore en pyjama à 14h. Sa belle-mère s’installe sur le lit pour regarder l’allaitement « comme des progressistes ». Le bébé s’endort uniquement avec Nicolas et sa fameuse « technique du gorille ». Et Laura, elle, se retrouve à pleurer dans une cuisine à 3h du matin en tenant un rouleau de sopalin sorti du frigo.
Six épisodes. Une comédie. Et derrière le rire — tout ce qu’on ne dit jamais vraiment sur la parentalité : la fatigue qui écrase, le sentiment d’être une mauvaise mère, la pression invisible, les visites qu’on subit, le retour au bureau qu’on redoute, et cette injonction absurde d’être heureuse parce que « c’est le plus beau jour de ta vie ».
« Nos plus beaux moments » ne prétend pas donner des leçons. Elle montre ce qui se passe vraiment — avec humour, avec justesse, et sans édulcorer.
Le congé maternité, tout le monde le traverse différemment. La maman qui gère l’impossible en mode pilote automatique. Le papa qui voudrait bien aider mais ne sait pas toujours comment. Le manager qui ne sait pas quoi dire, ni quand, ni comment préparer le départ ou organiser le retour.
« Nos plus beaux moments » est construite pour refléter ces trois réalités. Chaque angle donne lieu à un module de formation distinct, ancré dans des situations concrètes et des personnages auxquels on s’identifie immédiatement.
Pas de slides. Pas de bullet points. Une histoire qui avance, des émotions qui parlent, des prises de conscience qui restent.
Les trois modules sont disponibles directement sur votre LMS :
→ Congé maternité — côté maman
→ Congé maternité — côté papa
→ Congé maternité — côté manager
On ne s’est pas contentés de faire une bonne série pédagogique. On a voulu faire une vraie série — qui existe en dehors de la formation, qui tient debout seule, qui mérite d’être regardée pour ce qu’elle est.
Les festivals nous ont donné raison.
« Nos plus beaux moments » a remporté le Prix du Scénario au Festival Nikon 2026 — le grand festival français du court-métrage et de la mini-série, qui réunissait cette année plus de 3 000 projets autour du thème « La Beauté ». Le jury, présidé par le réalisateur Nathan Ambrosioni (Toni, en famille, Les enfants vont bien), était composé de Paola Locatelli (actrice), Salif Cissé (acteur), Emilie Tronche (réalisatrice), Enya Baroux (réalisatrice et actrice), Harry Tordjman (producteur), Juliette Ménager (directrice de casting) et Pascale Faure (productrice). La série a également été diffusée deux fois au Grand Rex — la plus grande salle de cinéma d’Europe.
Dans la foulée, elle a été sélectionnée et projetée à Cannes Séries — le festival international des séries télévisées sur la Croisette, là où se montrent Bridgerton, Le Bureau des Légendes, Fallout ou The Walking Dead, aux côtés des plus grandes plateformes mondiales.
C’est la direction qu’on a choisie. Piquer du temps de cerveau disponible à Netflix, pas avec des sketchs, mais avec de vraies séries qui gagnent leur place dans de vrais festivals.
Oui. C’est même l’une des approches les plus efficaces pour ancrer des apprentissages dans la durée. Là où un module classique peut être oublié en 48h, une série crée de l’identification, de l’émotion et de la mémorisation. C’est ce qu’on appelle la tension pédagogique : on suit les personnages, on s’y reconnaît, et on retient ce qu’ils traversent bien mieux qu’un cours magistral.
Un module e-learning classique explique. Une série montre. Elle met en scène des situations réelles, des personnages auxquels on s’identifie, des émotions qu’on a déjà vécues. L’apprenant n’est plus spectateur passif d’un contenu : il est embarqué dans une histoire. La formation passe presque sans qu’il s’en rende compte.
La série s’intègre directement dans votre LMS, comme n’importe quel module SCORM. Elle peut être utilisée seule, en amont d’un atelier, ou combinée à d’autres ressources de votre catalogue. Chaque épisode dure quelques minutes — le format est pensé pour s’adapter aux contraintes du terrain.
C’est exactement l’enjeu. « Nos plus beaux moments » n’a pas été conçue pour faire joli sur une page de catalogue — elle a été conçue pour former, et récompensée pour la qualité de son écriture. Le Prix du Scénario au Festival Nikon et la sélection à Cannes Séries valident la qualité cinématographique. Les résultats terrain valident l’efficacité pédagogique.
Sur la formation « Développer son intelligence émotionnelle » : J’ai apprécié cette formation qui me servira dans la vie de tous les jours.
Sur la formation « Gestion des conflits/Assertivité » : Exhaustif, clair et pertinent.
Nous recherchions un prestataire pour digitaliser nos formations internes et après une large veille, Change The Work nous a paru être l’organisme le plus adapté. Aucun regret : l’équipe est dynamique, très disponible et s’adapte vraiment aux besoins et exigences exprimés et le rapport qualité-prix (grande préoccupation des entreprises) est vraiment au rendez-vous. C’est un vrai plaisir de travailler ensemble et le résultat est au top. Nous avons développé une formation RGPD et une sensibilisation ISO9001 qui ont pleinement satisfait nos collaborateurs. Merci Sarah et Alison !
Sur la formation « Sensibilisation aux RPS » : Je suis très satisfaite de cette formation qui va me permettre d’être plus à l’écoute de mes propres besoins mais également des besoins de mes collègues, sur lesquels je dois veiller car elles ont des métiers difficiles.
Sur la formation « Le kit du formateur » : Très bonne première approche de la pédagogie.
Sur la formation « Risques routiers : maîtriser les dangers de la route » : Formation complète et ludique.
Sur la formation « Egalité des genres : les biais inconscients » : Simple, compréhensible par tous, instructive, à partager largement.
Sur la formation « Cybersécurité » : De bons rappels pour les personnes déjà sensibilisées. Et une bonne vue d’ensemble des risques pour ceux qui n’ont pas encore conscience de l’importance de la cybersécurité.
Sur la formation « Santé et sécurité au travail » : Très bonne formation qui rappelle l’utilité des gestes de premiers secours et les comportement à adopter.
Sur la formation « Mieux gérer son stress pour les RH » : Modules clairs, bien expliqués avec conseils utiles et facilement applicables au quotidien, merci.
Une question, une collaboration ou une idée à partager ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.
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« Nos plus beaux moment » a gagné le prix du meilleur Scénario au Nikon Festival et a été diffusée au Grand Rex et au Festival Cannes Séries.
