Cette formation RGPD vous permettra de maîtriser les principes fondamentaux du Règlement général sur la protection des données, de comprendre vos responsabilités en tant qu’employé, et d’appliquer des mesures concrètes pour garantir la conformité au RGPD. À travers des modules pratiques, vous apprendrez à protéger efficacement les données personnelles et à réagir aux incidents.
Dans ce premier module, vous découvrirez le RGPD, sa portée et son objectif principal : protéger les données personnelles des individus dans l’Union européenne. Vous apprendrez les principes fondamentaux du RGPD, tels que la transparence, la légitimité du traitement des données, et les droits des individus. À travers des exemples concrets et une référence cinématographique dans Le Cinquième Pouvoir, vous comprendrez l’importance de la conformité au RGPD dans le monde numérique actuel. Ce module jettera les bases de votre connaissance du RGPD et de son impact sur vos responsabilités professionnelles.
Le module 2 se concentre sur vos responsabilités en tant qu’employé dans le cadre du RGPD. Vous apprendrez à appliquer des mesures de protection des données au quotidien, à éviter les risques liés à leur traitement et à réagir correctement en cas de violation ou d’incident. À travers des scénarios pratiques, vous apprendrez à gérer des données sensibles, à sécuriser les informations et à signaler les violations conformément aux obligations légales. Un extrait du film The Social Network illustrera l’importance du respect des données personnelles et des pratiques de sécurité.
Le dernier module explore comment le RGPD affecte votre travail spécifique et vos responsabilités quotidiennes. Vous apprendrez les obligations particulières en fonction de votre fonction (ex. : marketing, RH) et comment appliquer les bonnes pratiques pour garantir la conformité au RGPD. À travers des conseils pratiques, vous saurez comment obtenir le consentement des individus, protéger les informations sensibles et répondre aux demandes des personnes concernées. Un exemple tiré de The Social Network soulignera les enjeux de la transparence et de la responsabilité dans le traitement des données personnelles.
Le RGPD est crucial car il vous donne des directives claires pour protéger les données personnelles dans le cadre de vos responsabilités professionnelles. Chaque employé est responsable de la sécurité et de la gestion des données, qu’il s’agisse de données clients, employés ou partenaires. Appliquer les principes du RGPD vous aide à minimiser les risques juridiques, à renforcer la confiance des utilisateurs et à assurer la conformité dans vos pratiques de traitement des données.
Si vous découvrez une violation de données, il est impératif d’agir rapidement. La première étape consiste à informer immédiatement votre responsable ou le délégué à la protection des données (DPO). Vous devrez documenter l’incident, limiter les dommages, et coopérer pour notifier la violation aux autorités compétentes si nécessaire. Cela permet de protéger les personnes concernées et de respecter les obligations légales du RGPD en matière de notification.
Les employés du marketing doivent s’assurer que les données personnelles des clients sont collectées uniquement avec leur consentement explicite et utilisées de manière transparente. Vous devez être vigilants concernant la façon dont vous gérez ces données dans les campagnes de publicité, en obtenant toujours un consentement clair pour l’envoi de communications marketing. Le respect des droits des personnes concernées, comme le droit d’accès ou de suppression, est également essentiel.
Le RGPD impose de mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les données personnelles. Utiliser des mots de passe forts et uniques, activer des mécanismes d’authentification à deux facteurs, et s’assurer que votre poste de travail est verrouillé lorsque vous vous absentez sont des pratiques essentielles pour garantir la sécurité des données. De plus, il est important de limiter l’accès aux données sensibles aux seules personnes autorisées, conformément aux principes du RGPD.
Sur la formation « Développer son intelligence émotionnelle » : J’ai apprécié cette formation qui me servira dans la vie de tous les jours.
Sur la formation « Gestion des conflits/Assertivité » : Exhaustif, clair et pertinent.
Nous recherchions un prestataire pour digitaliser nos formations internes et après une large veille, Change The Work nous a paru être l’organisme le plus adapté. Aucun regret : l’équipe est dynamique, très disponible et s’adapte vraiment aux besoins et exigences exprimés et le rapport qualité-prix (grande préoccupation des entreprises) est vraiment au rendez-vous. C’est un vrai plaisir de travailler ensemble et le résultat est au top. Nous avons développé une formation RGPD et une sensibilisation ISO9001 qui ont pleinement satisfait nos collaborateurs. Merci Sarah et Alison !
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Sur la formation « Mieux gérer son stress pour les RH » : Modules clairs, bien expliqués avec conseils utiles et facilement applicables au quotidien, merci.
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