Comprendre et appliquer le RGPD est essentiel dans un monde professionnel où la donnée est partout. Ce parcours e-learning donne aux équipes les clés concrètes pour intégrer la protection des données à leur quotidien, éviter les risques et adopter les bons réflexes.
Dans ce premier module, les apprenants découvrent les fondements du Règlement général sur la protection des données : pourquoi il existe, à qui il s’applique, et quels droits il garantit aux individus. À travers des exemples concrets et une scène marquante du film Le Cinquième Pouvoir, ils prennent la mesure des impacts du non-respect de la réglementation. Ce module pose les bases juridiques et éthiques essentielles à connaître, quel que soit son métier.
Ce module fait le lien entre théorie et terrain. Il détaille les obligations des collaborateurs : sécurité des données, gestion des accès, alertes en cas de violation. Grâce à des mises en situation interactives et des scènes issues de The Social Network ou Mission Impossible, les apprenants comprennent concrètement ce qu’ils doivent faire – et ne pas faire – pour éviter les fuites de données, respecter les durées de conservation, et protéger la confidentialité dans leurs tâches courantes.
Dans ce dernier module, chaque apprenant identifie comment le RGPD s’applique à son rôle spécifique. Marketing, RH, service client : chacun découvre les points de vigilance à connaître selon son activité. Ce module met l’accent sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre, les demandes à gérer (accès, suppression, opposition) et les décisions à documenter. Une immersion utile pour rendre le RGPD concret et opérationnel.
Oui. Le RGPD ne s’applique pas qu’aux juristes ou aux informaticiens : chaque collaborateur peut être amené à traiter des données personnelles (nom, e-mail, adresse, etc.). Comprendre les bons réflexes, comme limiter l’accès ou utiliser des canaux sécurisés, est essentiel pour éviter les risques de fuite ou de sanction pour l’entreprise.
Il faut d’abord vérifier son identité, puis transmettre la demande à la personne ou au service responsable (souvent le DPO). Il ne faut jamais supprimer de données de manière unilatérale sans validation. Ce processus garantit que la suppression respecte à la fois la loi et les intérêts de l’entreprise (conservation légale, preuve, etc.).
Uniquement si ces clients ont donné leur consentement explicite ou si l’entreprise dispose d’une base légale valable (ex. : intérêt légitime dans certains cas B2B). Il est crucial d’informer les clients sur la finalité de l’envoi, de leur permettre de se désabonner facilement et de sécuriser la base utilisée.
Tout incident (e-mail envoyé à la mauvaise personne, vol d’ordinateur, document égaré…) doit être signalé immédiatement. Plus la réaction est rapide, plus on peut limiter les dommages et éviter une amende. La formation montre précisément comment alerter son DPO ou référent, et quelles infos transmettre.
« Une formation engageante et accessible, qui réussit à rendre les enjeux climatiques concrets pour tous les métiers. Un projet mené avec rigueur, créativité et une vraie compréhension de nos priorités. «
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