Et si les collaborateurs devenaient les meilleurs ambassadeurs de leurs métiers ?
Shiseido a imaginé une série vidéo pour révéler les rôles internes souvent méconnus, dans un format à la croisée du luxe et du storytelling RH.
Une approche élégante et humaine, au service de la mobilité interne et de la marque employeur.
Satisfaction
Participants au tournage
Visionnages en interne
Chez Shiseido, certains métiers internes restaient peu visibles ou souffraient de stéréotypes persistants.
L’entreprise avait besoin d’un format inspirant et valorisant pour les faire (re)découvrir et encourager la mobilité interne.
L’objectif : incarner les métiers de manière sincère, accessible, et alignée avec l’univers esthétique et exigeant du luxe.
Nous avons conçu une série de 11 vidéos au format lifestyle, tournées directement dans les locaux de l’entreprise avec une scénographie soignée.
Inspiré du format “What’s in the Bag”, chaque épisode donne la parole à un collaborateur, qui raconte son métier à travers des objets symboliques, des anecdotes personnelles et un échange fluide face caméra.
Notre équipe a accompagné chaque participant dans l’art de l’interview pour garantir authenticité et confort.
Résultat : un rendu mêlant élégance, sincérité et pédagogie, dans une forme courte et percutante.
La série a suscité un fort engagement en interne.
Elle a été intégrée à la stratégie RH de Shiseido, diffusée largement sur les canaux internes, et utilisée comme levier de valorisation des talents.
Elle facilite la compréhension des rôles transverses et renforce la fierté d’appartenance au groupe.
Les collaborateurs ont été formés à l’art de l’interview avant chaque tournage, pour qu’ils se sentent à l’aise face caméra et que leur message soit fluide, sincère et inspirant.
Une question, une collaboration ou une idée à partager ? Nous serions ravis d’échanger avec vous.
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