Avec l’onboarding « Alerte Rouge », le CNES transforme la découverte des dispositifs de formation en expérience immersive.
Un escape game narratif, gamifié dans Storyline, embarque chaque collaborateur au cœur d’une mission spatiale.
Objectif : mémoriser outils, rôles et principes de la formation interne en s’amusant.
Satisfaction
Collaborateurs onboardés
Intervenants filmés
Le CNES voulait sensibiliser rapidement aux fondamentaux de la formation interne (principes, outils, partenaires) sans format descendant. Il fallait un dispositif ludique mais structuré, capable d’élever l’engagement dès l’onboarding et d’ancrer durablement les repères.
Nous avons imaginé un escape game narratif en trois volets dans Articulate Storyline. Le parcours mêle vidéos, dialogues interactifs, quiz, glisser-déposer et auto-diagnostics dans un univers spatial cohérent. Chaque partie poursuit un objectif clair : comprendre les enjeux de la formation au CNES, identifier les plateformes clés (Cornerstone, Galaxy, Phosforea) et distinguer les rôles (manager, correspondant, RH, formateur). Une comédienne et des collaborateurs CNES incarnent les situations pour renforcer l’authenticité. Le design pédagogique équilibre immersion, clarté visuelle et guidage pas-à-pas pour favoriser l’ancrage actif.
Le module rend visibles les dispositifs de formation, clarifie les plateformes et les rôles, et installe une culture commune autour du développement des compétences. Il est devenu un jalon d’onboarding à forte valeur d’engagement.
Des mécaniques de “code rouge” et de collecte d’indices créent une tension bienveillante qui pousse à explorer, tester et retenir, sans jamais perdre le fil pédagogique.
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5 leçons clés issues du livre, illustrées par des exemples de séries connues, des apports en sciences cognitives et des situations concrètes en entreprise.
