Networker différemment : 3 moyens innovants
Encourager les rencontres entre collaborateurs et permettre à ses salariés de rencontrer de nouvelles personnes favorisent le partage de connaissances et l’intelligence collective, est toujours un enjeu pour les entreprises. Nous avons sélectionné trois moyens innovants pour networker ! TechRun : L’événement sportif qui fait courir la FrenchTech. La TechRun est un événement annuel qui […]
Culture Netflix : liberté et responsabilisation
Patty McCord est la créatrice du “ document le plus important de la Silicon Valley ” selon Sheryl Sandberg, directrice des opérations de Facebook. Patty a en effet rédigé les 125 slides décrivant la culture Netflix dans le document Netflix culture : liberté et responsabilité. Un document pour décrire précisément la culture de l’entreprise, une […]
Future of work, à quoi s’attendre ?
L’expression « futur du travail » (« future of work » en anglais) est devenue ces dernières années très à la mode. Pourtant, il est bien difficile d’en saisir les enjeux. Il y a désormais des dizaines d’ouvrages, d’articles et de conférences sur ce thème, qui couvrent des problématiques aussi vastes que l’Intelligence Artificielle, la robotique, le travail […]
La culture d’entreprise, ça compte !
“C’est all in or nothing : pas de compromis”. On comprend tout de suite la culture d’entreprise chez PopChef. Cette entreprise créée il y a deux ans par Briac Lescure et François Raynaud de Fitte, deux amis d’enfance, livre plus de 1000 repas par jour dans Paris, emploie 20 collaborateurs et connaît une croissance mensuelle à […]
Startups RH : la sélection de la rédaction
Deliveroo, Uber, Demooz. Malgré un concept bien différent ces startups ont bien un point commun : il y a 10 ans elles n’existaient pas et pourtant aujourd’hui elles animent et rythment notre quotidien. Les startups ont le vent en poupe et il s’en crée régulièrement. Startups spécialisées dans le sport, le numérique, l’habitat, la restauration […]
Bureaux de startups : l’exemple d’Airbnb
Les bureaux de startups, un sujet qui fait de plus en plus rêver pour les candidats mais aussi pour les grands groupes qui cherchent de plus en plus à leur ressembler. Découvrons cette semaine les nouveaux locaux d’Airbnb à Paris. La plateforme de location déménage de quelques centaines de mètres et en profite pour tripler […]
Recrutement : 5 initiatives surprenantes
Le paradigme a changé et la course aux talents a commencé. Aujourd’hui, ce ne sont plus les talents qui proposent leurs services aux entreprises mais plutôt les entreprises qui leur proposent une aventure. Pour les attirer et les convaincre, les recruteurs ne manquent pas d’imagination. Découvrons 5 initiatives de recrutement innovantes et surprenantes. Le recrutement […]
Futur en Seine 2017 : le festival du numérique
Cette semaine, s’il y a un évènement à ne pas manquer, c’est bien Futur en Seine, le festival du numérique qui se déroulera entre les 8 et 10 juin 2017. Cap Digital, pôle de compétitivité regroupant plus de 1000 entreprises innovantes, universités, collectivités et grands groupes est à l’origine de ce festival depuis 2009. Le […]
Ressources humaines évènement : #rmsconf 2017
Si vous vous intéressez aux ressources humaines et plus particulièrement à l’expérience des talents, candidats et collaborateurs, il y a un évènement à ne vraiment pas rater chaque année, c’est la #rmsconf… Nous en sommes déjà à la 7ème édition et l’équipe #rmstouch a promis de nous faire rêver cette année. Le thème de l’année sera […]
VivaTech, l’évènement à ne pas manquer en juin 2017
VivaTech revient pour la deuxième année consécutive après un franc succès de leur première édition. Réservez vos journées du 15 au 17 juin 2017 à Paris pour venir au nouveau rdv mondial des innovateurs organisé par les Echos et Publicis. Viva Technology s’est créé sur l’espoir de faire en sorte que les startups les plus innovantes se […]
Startup studio : quand les entrepreneurs sont salariés
Véritables usines à licornes (startups valorisées à plus de 10 000€), les startup studios sont aujourd’hui un incontournable de l’écosystème entrepreneurial. Pourtant, le concept est relativement récent. Dévoilé au grand jour en 2007 avec la création du premier start-up studio à Berlin par les frères Samwer, Rocket Internet, le concept n’en finit plus de faire […]
Entreprise libérée, un bel exemple de mise en place chez Talent.io
La notion d’entreprise libérée a été définie par Isaac Getz dans son article académique de 2009 Liberating leadership: How the initiative-freeing radical organizational form has been successfully adopted, dans lequel il décrit « une forme organisationnelle dans laquelle les salariés sont totalement libres et responsables dans les actions qu’ils jugent bon — eux et non leur patron — d’entreprendre ». […]
Mais quelle est cette langue que parlent les startups ?
A force de croiser des startups et des grands groupes chez Change the Work, nous nous sommes rendus compte que les uns et les autres ne parlaient pas souvent la même langue. Nous avons donc décidé, avec l’aide d’un espace de coworking parisien que l’on connait bien, Co-start, de déchiffrer pour vous quelques-uns des termes […]
La recette de la créativité chez FABERNOVEL
Nous avons récemment croisé, Yolande Libene, Culture & Employee Experience Manager chez FABERNOVEL (plus de 200 collaborateurs) qui nous a parlé de créativité. Si vous voulez comprendre FABERNOVEL, cette phrase sur leur site web en dit beaucoup sur eux : “Le futur existe déjà. L’ambition de FABERNOVEL est de le distribuer aux leaders de demain, pour […]
360Learning et le management décentralisé
Récemment, nous avons rencontré Nicolas Hernandez, co-fondateur de 360Learning, jeune startup qui permet aux entreprises de créer des formations et de les diffuser en interne chez elle grâce à son outil. La jeune pousse a déjà plus de 3 ans d’existence et est très prometteuse. : plus de 1300 clients dans la moitié des entreprises du […]
Le micro-learning, futur de la formation professionnelle ?
Cette semaine, nous avons rencontré Stanislas de Zutter et Felix Levious co-fondateurs de la startup Pangone, plateforme de micro-learning sur laquelle n’importe quel formateur, responsable de formation ou professeur peut créer des contenus et les diffuser à ses étudiants ou équipes. A quelle problématique répond Pangone ? Pangone résout le problème des plateformes traditionnelles de learning […]
Bien-être en entreprise, comment le mesurer avec Supermood
Supermood a pour ambition de rendre tous les salariés heureux et motivés dans leur entreprise. Cette startup, créée en 2015 par deux jeunes ingénieurs de Telecom, compte déjà de nombreuses grands groupes parmi ses clients dont de belles entreprises comme Zalando. Mesurer le bien-être en entreprise avec 3 questions par semaine Supermood est une plateforme […]
4 idées pour insuffler un esprit startup dans votre entreprise
D’après une enquête de décembre 2016 de Job Teaser, 1 étudiant sur 3 souhaite travailler en startup. D’après la même enquête, 37 % des jeunes actifs de PME ou grandes entreprises rêvent de rejoindre ces jeunes entreprises. Selon 45 % des jeunes interrogés par JobTeaser, le critère qui définit le mieux une start-up est «l’agilité». Ce […]
L’entreprise libérée vue par Minute Buzz
Cette semaine, on parle d’entreprise libérée. Change the Work a eu la chance d’interviewer Maxime Barbier, co-fondateur et directeur général de Minute Buzz (cliquez sur l’image de couverture pour découvrir l’interview). Minute Buzz a 6 ans aujourd’hui, 40 salariés, et est un groupe média de 4 marques 100% vidéo et 100% social. Vous avez sûrement […]
Ressources humaines : 09/03-18h : des entrepreneurs réinventent les RH
Une conférence qui met en avant des entrepreneurs qui réinventent les ressources humaines. Dans n’importe quel métier, les projets entrepreneuriaux innovants (souvent avec une forte empreinte digitale) viennent bousculer les pratiques de gestion conventionnelles, et sont un bon indicateur d’une dynamique d’évolution forte et disruptive des contenus et des outils employés. Les métiers des ressources […]
La politique de télétravail de la Ruche qui dit oui!
Fondée en 2011, la Ruche qui dit Oui ! donne à tous les moyens de construire un système alimentaire juste. La plate-forme de vente en ligne favorise les échanges directs entre producteurs locaux et communautés de consommateurs qui se retrouvent régulièrement lors de marchés éphémères : les Ruches. Change the work a rencontré Delphine Chantome, […]
Dans les startups, on n’aime pas la hiérarchie
Fondée en 2012 par Clément Alteresco, la startup Bureaux À Partager (BAP) veut révolutionner le secteur de l’immobilier professionnel en le rendant plus accessible. La jeune startup a 3 activités : un site sur lequel se rencontrent des entreprises qui veulent partager leurs bureaux, salles de réunion… La 2ème qui est la création et gestion d’espaces de […]
Management en startup : revue du web de l’année 2016
Une année 2016 riche en actualités sur le thème du management en startup. Change the work en a décrypté les plus marquantes pour vous : Management en startup : une circulation fluide de l’information L’échange d’information dans les startup se fait de manière rapide et efficace. Voici les trois raisons principales pour expliquer cela : L’information est toujours accessible car […]
Télétravail en coworking avec telecowork
Cette semaine, nous avons découvert “Telecowork“, le programme qui permet aux collaborateurs de grands groupes et de PME de faire du télétravail en coworking. Nous avons interviewé Sandy qui a fait une semaine de télétravail chez Co-Start, espace de coworking parisien. Sandy est chargée de développement RH chez Suez depuis 9 ans: Peux-tu nous raconter […]
Slack pour collaborer avec son équipe
C’est l’outil de collaboration de toutes les startups. Slack propose une nouvelle manière de travailler en groupe… en temps réel. Aujourd’hui, Slack compte 4 millions d’utilisateurs actifs quotidiens. C’est l’outil du moment qui va vous permettre de mieux collaborer avec votre équipe. Pour faire court, il s’agit d’une messagerie instantanée en ligne destinée aux entreprises. Fini les emails […]