Égalité salariale : c’est (presque) fait chez Randstad !
Randstad France atteint l’égalité salariale entre ses collaborateurs hommes et femmes. Engagée depuis de nombreuses années dans la lutte contre les discriminations, Randstad France voit enfin ses efforts récompensés ! La filiale française du groupe Randstad, n°2 mondial des services en ressources humaines, qui réalise un chiffre d’affaires de 3,5 milliards et comptent 8900 collaborateurs, […]
Entretien annuel d’évaluation : serait-ce ça la fin ?
Alors que le mois de décembre touche à sa fin, l’heure est au bilan pour les salariés. En conséquence, un florilège d’articles détaillant la marche à suivre pour réussir son entretien annuel d’évaluation inondent à nouveau les magazines spécialisés. Rendez-vous incontournable entre l’employeur et le salarié, l’entretien individuel permet de faire le point sur les […]
Bonheur au travail, où en est-on en 2017 ?
Chaque année, le 20 mars, Jan-Emmanuel De Neve publie une étude sur le bonheur au travail qui référence plus de 150 pays. Objectif : aller dans chacun de ces pays avec un expert et interviewer des personnes sur leur bien-être tant dans leur vie personnelle que professionnelle. Jan-Emmanuel De Neve et son équipe ont interrogé plus de deux […]
Management : 5 tendances à prédire en 2017
En 2017, les entreprises se concentreront sur le renforcement des relations entre les collaborateurs et leurs managers, d’après la dernière étude du Workforce Institute sur le management. 1. L’année du middle management Les entreprises ont dépensé beaucoup de temps et d’argent avec le top management, pour développer une vision stratégique et tout autant au bas de l’échelle […]
Engagement au travail : où en est-on en 2017 ?
Contrairement au discours ambiant sur la génération Y, les jeunes de moins de 35 expriment un engagement et un plaisir au travail supérieur à celui de leurs aînés… Pour son édition 2017, l’Observatoire du management Oasys Mobilisation- Kantar TNS nous montre une image intéressante de l’engagement des managers et de leurs collaborateurs. Sans surprise, c’est le […]