La cooptation, ça fonctionne ?

La cooptation et ses résultats

La cooptation consiste en la ” désignation d’un membre nouveau d’une organisation par les membres qui en font déjà partie ” . Cette pratique n’est pas nouvelle, et pourtant elle se révèle être particulièrement efficace ! En effet, comme la cooptation se base sur la confiance, les nouveaux collaborateurs proposés ont déjà une longueur d’avance sur les […]

Open space connecté : comment rapprocher vos équipes à distance ?

Open space connecté : mieux travailler à distance

L’open space connecté, qu’est-ce que c’est ? En pleine ère du changement des modes de travail, la création d’open space au sein des entreprises s’est fortement généralisée. Souvent plébiscités car permettant une meilleure communication et collaboration entre les différentes entités d’une entreprise, on retrouve une grande diversité d’aménagement de ces espaces. Aujourd’hui, découvrons une idée innovante […]

Digital Learning, réel atout des formations

Digital learning et Formation

Il y a encore quelques années, le digital learning était encore méconnu. Aujourd’hui, il est devenu un incontournable de la formation, rendant celle ci plus efficace et interactive. Son principal atout : il peut intervenir dans toutes les étapes d’une formation, qu’elle soit à distance ou présentielle. Les avantages du digital learning Le digital learning […]

Disrupt RH : la data au service de l’humain

intelligence artificielle

Le 9 novembre 2017 , suite à deux premières expériences à Grenoble et Lyon, Manethic et le Lab RH ont organisé la troisième édition de Disrupt RH à Paris, au Campus Eiffel. Le concept : 5 minutes de temps de parole par speaker, soit 20 diapositives défilant toutes les 15 secondes avec pour fil conducteur l’intelligence humaine, l’intelligence artificielle et les ressources […]

Évènements RH en Novembre : à vos agendas !

évènements RH : novembre

La fin de la saison automnale s’annonce particulièrement riche pour les acteurs de la scène RH : salons, conférences et autres temps forts se succèdent à un rythme effréné. Change the Work a sélectionné pour vous quelques-unes des manifestations RH à ne manquer sous aucun prétexte en ce mois de novembre. Disrupt RH : 09/11/2017 : […]

Chatbot RH : l’assistant fun du recrutement

Chatbot RH

Les chatbots, ou agents relationnels, sont depuis plus d’un an très prisés dans la relation client. En 2017, ils se sont étendus notamment à la fonction RH avec comme objectif premier d’améliorer l’expérience candidat. C’est ainsi que nous avons assisté le 10 octobre dernier, à l’occasion de la #rmsconf 2017, à un case camp qui […]

Comment Eurotunnel recrute grâce aux MOOCs

Eurotunnel, recrute grâce aux MOOC !

Ce n’est pas la première fois qu’on vous parle de MOOCs et il semblerait que ce ne soit pas la dernière. Depuis quelques années, ils sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour former, recruter, tester ou même fidéliser. Récemment, nous avons découvert l’expérience d’Eurotunnel à travers une intervention Julien Marteel lors de la #rmsconf qui […]

Espaces de travail : un vrai chamboulement

Chamboulement de l'espace de travail

La semaine dernière, nos équipes ont assisté à la #rmsconf et comment passer une journée centrée sur l’acquisition et la rétention de talents sans parler du rôle de l’espace de travail ? Voici nos retours sur la table ronde ” Nouveaux espaces de travail et bureaux du futur : quel impact sur les talents ? “ […]

# rmsconf 2017 : Acquisition, Intégration et Évolution des talents

Rms conf 2017

Le 10 octobre dernier, s’est tenue à Paris la 7ème édition de la # rmsconf, un des plus grands événements organisés sur les sujets du recrutement, de la marque employeur et de l’intégration et développement de la fonction RH. Avec 800 participants, 200 organisations représentées et 80 speakers, l’événement a permis un grand partage de […]

Santé au travail et performance seraient-elles liées ?

Santé au travail

La santé au travail semble être un sujet dont on ne cesse de parler ces derniers temps. Celle-ci ainsi que le bonheur des salariés sont souvent liés à la performance de l’entreprise. Et les entreprises semblent l’avoir compris puisque les conditions de travail s’améliorent ces derniers temps. Le nombre de salariés déclarant leur travail éprouvant physiquement et […]

Email : 3 nouvelles manières de communiquer en entreprise

Email : communiquer autrement

L’email, ce quadragénaire qui vieillit mal. Qu’ils soient au bureau, en vacances ou à peine réveillés, les Français envoient 1,4 milliards d’emails tous les jours et possèdent deux adresses e-mail en moyenne. Inventé en 1971 par Ray Tomlinson, ingénieur de la BBN, l’email a réellement été adopté et connu par le grand public dès 1995, […]

Le futur du travail est là et ne fait pas si peur

Le futur du travail

Le futur du travail est un sujet particulièrement d’actualité, sur lequel la presse, les entreprises, universités et même les personnalités politiques se penchent en ce moment. Parce-que ce sujet nous concerne tous et que certaines de nos questions restent encore sans réponses concrètes, Josh Bersin nous éclaire avec son article : “The Futur of Work : It’s […]

Entreprise plateforme, et si c’était l’avenir ?

Entreprise plateforme

Selon une étude du cabinet IDC, “80% des entreprises ayant un pied dans le monde digital auront créé ou travaillé autour d’une plateforme d’ici 2018”. L’heure est arrivée pour les entreprises de repenser leur organisation. En effet, la digitalisation et la robotisation nous ont déjà envahi, serait-ce donc au tour de l’entreprise plateforme de faire […]

Digitalisation & Robotisation : quelles perspectives ?

Digitalisation & robotisation

La digitalisation et la robotisation, des thématiques dont on ne cesse de parler ces derniers temps : D’après une étude du cabinet Wagepoint, “60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore”. Selon l’OCDE, “9% des emplois présentent un risque élevé d’automatisation (plus de 70% des tâches) et 25% seront considérablement modifiés par […]

Uberisation : de quoi on parle ?

Uberisation : de quoi on parle ?

Le terme « uberisation », néologisme évident de l’entreprise américaine Uber, a été utilisé pour la première fois en France par Maurice Lévy, PDG de Publicis, lors d’un entretien avec le Financial Times en décembre 2014. L’uberisation indique un modèle économique récent par lequel les technologies digitales, mettant en contact direct les prestataires et les […]

Marque employeur : 5 initiatives amusantes

marque employeur : 5 initiatives amusantes

Bien que le concept de marque employeur ne soit pas une nouveauté et qu’il existe depuis les années 1990, il fait, en ce moment, beaucoup parler de lui. Change the Work a décidé de partir à la découverte de ce concept et vous propose de découvrir 5 initiatives atypiques de marque employeur. Uber : une marque […]

Networker différemment : 3 moyens innovants

Networker entre collègues

Encourager les rencontres entre collaborateurs et permettre à ses salariés de rencontrer de nouvelles personnes favorisent le partage de connaissances et l’intelligence collective, est toujours un enjeu pour les entreprises. Nous avons sélectionné trois moyens innovants pour networker ! TechRun : L’événement sportif qui fait courir la FrenchTech. La TechRun est un événement annuel qui […]

Génération Slashers

slasher sur son ordinateur

Ils sont VTC/photographe, traiteur/menuisier ou encore dj/prof particulier/danseur et représentent plus de 16% de la population active française. Ce sont les slashers, un nom issu du signe “ / ” en anglais. Ces actifs cumulent plusieurs activités, parfois en étant salariés et entrepreneurs en même temps, dans des domaines pas toujours similaires. La plupart ne […]

La blockchain et les Ressources humaines

La blockchain et les ressources humaines

La fonction ressources humaines évolue au rythme de la société actuelle, et les nouvelles technologies jouent aujourd’hui un rôle à part entière dans celle-ci. Récemment, une nouvelle expression a fait son apparition dans cette fonction : la blockchain. La blockchain (ou “chaîne de blocs” en français) est une technologie peu coûteuse permettant de stocker et de transmettre […]

Future of work, à quoi s’attendre ?

L’expression « futur du travail » (« future of work » en anglais) est devenue ces dernières années très à la mode. Pourtant, il est bien difficile d’en saisir les enjeux. Il y a désormais des dizaines d’ouvrages, d’articles et de conférences sur ce thème, qui couvrent des problématiques aussi vastes que l’Intelligence Artificielle, la robotique, le travail […]

Reverse mentoring : comment ça marche ?

Reverse mentoring

Le reverse mentoring, c’est lorsque des jeunes salariés de la génération Y forment les dirigeants au digital et à ses nouvelles pratiques. Et en ce moment, cette pratique a un succès fou dans les grands groupes ! Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se digitaliser, mais cette transformation n’est pas toujours facile, surtout […]

6 métiers qui n’existaient pas il y a 5 ans

6 métiers qui n'existaient pas il y a 5 ans

60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore d’après le livre blanc publié par Adecco. Le monde de l’emploi est en plein évolution et le métier de recruteur en transformation pour l’accompagner. Cette semaine, nous vous faisons découvrir quelques métiers qui n’existaient pas il y a 5 ans et qui sont pourtant très […]

QVT, à la découverte d’HappyTech

FoodTech, FinTech, EdTech, FrenchTech : que de Tech qui s’immiscent dans notre vocabulaire. Le Tech est partout et ce n’est pas prêt de s’arrêter ! En effet, la HappyTech vient de faire son apparition. Le bien-être au travail a longtemps été un simple concept, une sorte de mythe qui laissait perplexe un certain nombre d’entre […]

Futur en Seine 2017 : le festival du numérique

Futur en seine : le festival du numérique

Cette semaine, s’il y a un évènement à ne pas manquer, c’est bien Futur en Seine, le festival du numérique qui se déroulera entre les 8 et 10 juin 2017. Cap Digital, pôle de compétitivité regroupant plus de 1000 entreprises innovantes, universités, collectivités et grands groupes est à l’origine de ce festival depuis 2009. Le […]

Ressources humaines évènement : #rmsconf 2017

Ressources Humaines, #rmsconf

Si vous vous intéressez aux ressources humaines et plus particulièrement à l’expérience des talents, candidats et collaborateurs, il y a un évènement à ne vraiment pas rater chaque année, c’est la #rmsconf… Nous en sommes déjà à la 7ème édition et l’équipe #rmstouch a promis de nous faire rêver cette année. Le thème de l’année sera […]

L’innovation RH racontée par Mazars

L'innovation RH racontée par Mazars

L’innovation RH est un sujet de plus en plus important pour les entreprises et de nombreuses directions apparaissent pout traiter ces sujets. Nous avons rencontré Mathilde Le Coz, directrice de l’innovation RH de Mazars qui nous a parlé de son quotidien et des dernières innovations mises en place par elle et son équipe : Nous […]

VivaTech, l’évènement à ne pas manquer en juin 2017

VivaTech 2017 à Paris

VivaTech revient pour la deuxième année consécutive après un franc succès de leur première édition. Réservez vos journées du 15 au 17 juin 2017 à Paris pour venir au nouveau rdv mondial des innovateurs organisé par les Echos et Publicis. Viva Technology s’est créé sur l’espoir de faire en sorte que les startups les plus innovantes se […]

Le micro-learning, futur de la formation professionnelle ?

Le micro-learning, futur de la formation professionnelle ?

Cette semaine, nous avons rencontré Stanislas de Zutter et Felix Levious co-fondateurs de la startup Pangone, plateforme de micro-learning sur laquelle n’importe quel formateur, responsable de formation ou professeur peut créer des contenus et les diffuser à ses étudiants ou équipes.  A quelle problématique répond Pangone ?  Pangone résout le problème des plateformes traditionnelles de learning […]

Salon solutions RH : 21-22-23 mars – Paris Porte de Versailles

Salon solutions RH

Le salon solutions RH ouvre cette semaine à Paris Un salon Solutions RH 2017 très marqué par une année présidentielle. A l’évidence le monde des RH sera impacté. La fameuse « loi travail » montre par ailleurs la difficulté à réformer, et partant, à mettre en action de nouveaux dispositifs. Pourtant les responsables RH et […]

Le futur du travail en 5 tendances d’après Jacob Morgan

5 tendances du futur du travail.

Le futur du travail est un sujet qui préoccupe de nombreuses organisations en ce moment. De nombreux changements apparaissent et les organisations doivent penser différemment pour être capables de survivre et de toujours attirer les talents. Jacob Morgan nous parle des 5 tendances les plus importantes pour lui dans la vidéo que vous pourrez voir en […]