Parentalité : comment les entreprises aident au mieux leurs collaborateurs

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De nombreuses entreprises mettent en place des actions pour tenter d’aider au mieux les collaborateurs à gérer leur vie professionnelle et leur vie privée. Aujourd’hui on se concentre sur celles qui ont essayé de faciliter la parentalité des collaborateurs. Parentalité : congés et temps partiels Twitter : Depuis 2015, le petit oiseau bleu concède à […]

Le flex-office : de nouvelles opportunités et de nouvelles critiques

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Finis les bureaux individuels de sept mètres carrés remplis de cartons jusqu’au plafond, et d’une photocopieuse dernier cri (achetée il y a vingt ans) dans l’angle. Le monde de l’entreprise, et du travail en général, a fait le pari du flex-office, du nomadisme, de l’open-space, des espaces collaboratifs… L’abattement des murs est à l’ordre du […]

Droit à la déconnexion : les bonnes pratiques

Droit à la déconnexion : retours d'expériences

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises sont sensibles au droit à la déconnexion, nécessaire souvent au bien être et à la santé des collaborateurs. Cette déconnexion est également nécessaire pour que la performance d’une équipe soit au beau fixe. Des entreprises tentent donc de séparer la vie professionnelle et la vie personnelle. Certaines pratiques sont […]

Droit à la déconnexion : les obligations

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En juillet 2017, l’infographie de Securex basée sur une enquête auprès de 1002 personnes, a montré que 89% des personnes exerçant des professions libérales, 80% des cadres de la fonction publique et 78% des cadres, utilisent les outils de communications professionnelles hors de leur temps de travail. Si l’utilisation de ces outils pendant le temps de […]

Vacances : et si on payait celles de nos salariés ?

Que diriez-vous si vos employeurs vous payaient pendant vos vacances ? Rien d’anormal jusque là ? Et que diriez-vous si en plus de cela, ils vous payaient vos vacances ? A première vue, cela peut paraître insensé, trop beau pour être vrai. Pourtant, il s’agit bien là d’une réalité que l’entreprise FullContact a récemment mis […]

Gestion du temps : les actifs français et le travail

Gestion du temps : les actifs français et le travail

La gestion du temps et l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle est un sujet dont on ne cesse de parler en ce moment. Selon les derniers rapports de l‘INSEE (2014), la population active est estimée à 28,6 millions de personnes de 15 ans ou plus en France métropolitaine. Elle regroupe 25,8 millions d’actifs ayant un emploi et 2,8 millions de personnes […]

Bien-être au travail : la recette secrète du Danemark

Bien-être au travail, la recette du Danemark

Le bien-être au travail est enfin un sujet qui compte dans grand nombre d’entreprises, ceci par l’apport qu’il a pu avoir ces dernières années sur la productivité des collaborateurs et la rétention des talents. Le Danemark semble être champion en la matière. C’est l’un des pays d’Europe où le taux d’emploi est le plus élevé. En […]

Temps de travail : qui travaille le plus en Europe ?

Durée du travail en europe

La semaine de 35h a été un grand sujet à débat de ces élections présidentielles, devrait-on travailler plus ou moins ? En effet, en France, depuis 2002, la durée légale du temps de travail pour un salarié à temps plein dans une entreprise est fixée à 35 heures par semaines au lieu de 39 heures précédemment. […]