L’incertitude, comment savoir la manager ?

Manager dans l'incertitude

Le monde vit actuellement dans une période d’incertitude. Il est donc important pour les managers de s’adapter à ces transitions et appréhender au mieux l’incertitude.   Le monde VICA du management de l’incertitude Dans un monde VICA (volatile, incertain, complexe, ambigu), les managers font face à de multiples enjeux. Face à cet environnement, les managers se […]

Tebicom : ces entreprises qui passent à l’holacratie

Holacratie dans l'entreprise Tebicom

L’holacratie est une forme de management constitutionnel. Elle est fondée sur la mise en œuvre formalisée de modes de prise de décision et de répartition des responsabilités communs à tous. C’est le cas de l’entreprise Tebicom.

LIVRE : LES CLÉS DU MANAGEMENT SPORTIF

Les clés du management sportif

Et si pour devenir un bon manager, il fallait être un bon coach ? C’est la théorie que prône Antoine Espezel avec son roman Les clés du management sportif. Il s’agit d’un guide pratique et méthodologique pour détenir les clés du management sportif.

Le Blue Monday, c’est quoi?

Le Blue Monday, qu'est-ce que c'est ?

Il a lieu tous les 3èmes lundis de janvier : le Blue Monday. Ce serait le jour le plus déprimant de l’année. Cette année c’est le 18 janvier.

La mémoire : les secrets pour l’entraîner

La mémoire: les secrets pour l'entraîner

La mémoire est utile dans la vie quotidienne comme dans le monde du travail, elle permet d’enregistrer des informations, de les conserver et de les restituer. Elle est complexe et peut être entraînée pour devenir plus performante.

Dior lance des talks pour nourrir l’ambition des jeunes femmes

Dior talks pour l'ambition des femmes

Lancé le 7 octobre dernier, Dior a créé un programme pour nourrir l’ambition des jeunes femmes. En effet, son but est d’encourager les femmes à prendre plus de responsabilités, à s’orienter davantage vers le numérique et l’entrepreneuriat. Dior : un nouveau pas vers le féminisme  Ce programme se compose d’une série de conférences posté sur […]

Parental Act : congé paternité

Au total, le salarié a le droit à 28 jours de congé paternité pour la naissance d'un enfant.

Le nouveau congé de paternité et d’accueil de l’enfant est ouvert à tout salarié, quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier…). Au total, le salarié a le droit à 28 jours de congé paternité pour la naissance d’un enfant.

Le RH de demain, un agent de talent ?

RH agent de demain

Le RH au sein des entreprises est voué à changer dans les années à venir. De figure de conseiller, il va devenir accompagnateur. Le métier de RH devra s’appuyer sur des softs skills et un côté relationnel puissant pour devenir attractif. Laurent Choain, DRH de Mazars, nous explique, selon lui, l’avenir du métier de RH.  […]

Le serial learner

le serial learner, l'avenir de l'entreprise ?

Le serial learner, l’avenir de l’entreprise ? Le monde de l’entreprise se transforme, nos façons de travailler et d’apprendre se développent. L’apprentissage formel n’est plus suffisant pour faire face à l’évolution de plus en plus rapide des métiers et des compétences. Les DRH doivent donc se préparer à répondre à cette évolution massive des métiers […]