L’écoute active : comment la mettre en pratique ?

L’écoute active : comment la mettre en pratique ?

L’écoute active est une technique de communication développée par Carl Rogers, psychologue américain. Elle est aussi appelée écoute bienveillante. Son but est, initialement d’accompagner l’expression des émotions. Aujourd’hui, l’écoute active s’invite dans de plus en plus d’entreprises.

Étude : l’impact de la Covid-19 sur les perspectives d’emploi de la Génération Z

l'impact de la Covid-19 sur les perspectives d'emploi de la Génération Z

L’étude d’Oxford Economics, en partenariat avec Snap est sortie le 10 mars 2021. Elle révèle que la génération Z est confrontée aux nombreux défis dus à la pandémie de Covid-19. Elle va devoir redoubler de créativité et d’adaptabilité pour suivre l’évolution et les changements du marché du travail. Et ainsi avoir les aptitudes et les compétences qui seront recherchées demain.

Aider les chercheurs d’emploi, une urgence sociale

Aider les chercheurs d’emploi, une urgence sociale

Les chercheurs d’emploi sont les oubliés de la prévention RPS (risques psycho-sociaux). L’étude et la prévention des risques psycho-sociaux sont devenues une réalité du monde de l’entreprise. Et rares sont aujourd’hui les DRH et CHSCT qui n’ont pas mis en place une stratégie en faveur de la qualité de vie au travail, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée, et plus généralement une politique de prévention des RPS.

Culture de l’échec en entreprise

La culture de l'échec en entreprise

L’échec fait peur. Pour certains, il est synonyme de faiblesse et d’incompétences. Pourtant, il est perçu différemment chez nos voisins comme l’Angleterre ou la Suède.

L’expérience collaborateur : c’est quoi ?

L'experience collaborateur

L’organisation Mazars a mené un sondage sur l’expérience collaborateur auprès de 85 entreprises, issues de secteurs très variés. (banque & assurances, industrie, retail & CPG, informatique, télécoms, technologie, énergie, loisirs, santé, transports, etc.).  Qu’est-ce que l’expérience collaborateur  L’expérience collaborateur est perceptible de façon différente de la part des collaborateurs et de l’entreprise. Du point de […]

L’incertitude, comment savoir la manager ?

Manager dans l'incertitude

Le monde vit actuellement dans une période d’incertitude. Il est donc important pour les managers de s’adapter à ces transitions et appréhender au mieux l’incertitude.   Le monde VICA du management de l’incertitude Dans un monde VICA (volatile, incertain, complexe, ambigu), les managers font face à de multiples enjeux. Face à cet environnement, les managers se […]

Tebicom : ces entreprises qui passent à l’holacratie

Holacratie dans l'entreprise Tebicom

L’holacratie est une forme de management constitutionnel. Elle est fondée sur la mise en œuvre formalisée de modes de prise de décision et de répartition des responsabilités communs à tous. C’est le cas de l’entreprise Tebicom.

LIVRE : LES CLÉS DU MANAGEMENT SPORTIF

Les clés du management sportif

Et si pour devenir un bon manager, il fallait être un bon coach ? C’est la théorie que prône Antoine Espezel avec son roman Les clés du management sportif. Il s’agit d’un guide pratique et méthodologique pour détenir les clés du management sportif.

Le Blue Monday, c’est quoi?

Le Blue Monday, qu'est-ce que c'est ?

Il a lieu tous les 3èmes lundis de janvier : le Blue Monday. Ce serait le jour le plus déprimant de l’année. Cette année c’est le 18 janvier.