Parental Act : congé paternité

Au total, le salarié a le droit à 28 jours de congé paternité pour la naissance d'un enfant.

Le nouveau congé de paternité et d’accueil de l’enfant est ouvert à tout salarié, quelle que soit son ancienneté ou la nature de son contrat de travail (CDI, CDD, temps partiel, intérimaire, saisonnier…). Au total, le salarié a le droit à 28 jours de congé paternité pour la naissance d’un enfant.

Le RH de demain, un agent de talent ?

RH agent de demain

Le RH au sein des entreprises est voué à changer dans les années à venir. De figure de conseiller, il va devenir accompagnateur. Le métier de RH devra s’appuyer sur des softs skills et un côté relationnel puissant pour devenir attractif. Laurent Choain, DRH de Mazars, nous explique, selon lui, l’avenir du métier de RH.  […]