Employabilité : quel rôle pour l’entreprise ?

Les managers et les entreprises ont un rôle majeur dans le développement des compétences des collaborateurs

Faire du manager un producteur de compétences plutôt qu’un consommateur de talents Tout le monde parle du « Future of Work » et s’accorde à dire qu’il sera complètement désiloté, que les formes d’activités et de statuts vont éclater, que les différents temps de travail et de loisirs vont s’entremêler. Les individus vont donc travailler de n’importe […]

11 campagnes de sourcing innovantes

11 campagnes de sourcing innovantes

De nos jours, il devient de plus en plus difficile de trouver des candidats de qualité pour un poste. Avec l’avènement du marketing RH, les actions de marque employeur fleurissent de tous les côtés. La concurrence n’a jamais été aussi rude ! Pour sourcer leurs candidats les entreprises doivent maintenant redoubler de créativité. Voici quelques […]

Comment Aramisauto mesure la satisfaction des collaborateurs

Brigitte Shcifano DRH chez Aramisauto

A l’heure où les travailleurs changent d’entreprises comme de chemises, il devient de plus en plus important pour les RH de travailler sur la rétention de leurs talents. Conserver ses collaborateurs engagés est un réel challenge et pour cela il est nécessaire d’être à leur écoute afin d’identifier et d’anticiper les points de friction dans […]