Culture d’entreprise : Chez Zappos, elle reflète sa marque

Une culture d'entreprise qui reflète sa marque

Zappos est une entreprise de vente de chaussures et de vêtements en ligne. La société a été fondée en 1999 et compte, jusqu’à ce jour, environ 1500 personnels. D’ailleurs, avant d’être considérés comme salariés, employés ou encore collaborateurs, les individus qui y travaillent sont tout d’abord des “Zappolians” : Membres d’une famille que leur culture […]

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Il n’existe plus aucun doute sur le fait que le projet d’une entreprise repose entre les mains de ses collaborateurs. Leur engagement est donc un facteur décisif quant à la pérennité de la croissance des sociétés où ils travaillent, et la réussite des édifices qu’elles cherchent à construire. Nombreuses sont les études qui mesurent cet engagement […]

Fonction RH en PME : quels bénéfices ?

Fonction RH en PME

La fonction RH est souvent considérée comme une business unit à part entière au sein des grands groupes. En effet, plus le nombre de collaborateurs est important, plus il devient nécessaire d’avoir des responsables en charge de la GRH. Mais qu’en est-il de la fonction RH en PME ? Dans les start-ups, les entreprises familiales […]