Les moteurs d’engagement en entreprise d’Alexia de Bernardy

moteurs d'engagement et la pensée positive

Que sont des moteurs d’engagement en entreprise ? S’engager, c’est d’abord accepter de s’investir, et donc de participer activement à la vie du groupe, et non pas seulement au bon déroulé des process. L’ouvrage d’Alexia de Bernardy a cet objectif : déterminer avec le plus d’acuité possible les moteurs d’engagement, c’est-à-dire ce qui transforme le […]

Thierry Chavel et le coaching : les enjeux humains au cœur de l’entreprise

Le coaching d'entreprise

La technologie, c’est bien. Mais elle ne répond pas à tous les problèmes, ou à tous les enjeux d’une entreprise. C’est là que le coaching intervient, afin d’agir sur l’humain quand la technologie vise seulement (et c’est déjà pas mal) à les connecter entre eux. Pour parler du coaching d’entreprise, pour beaucoup considéré comme une […]

L’intelligence multiple au service de la RH ?

l'intelligence logico-mathématique

Nous avons eu le plaisir de lire Vous êtes 10 fois plus intelligent que vous ne l’imaginez ! de Christophe Bourgois-Costantini. Ce dernier a eu un parcours plutôt particulier : ingénieur, chef d’entreprise, saxophoniste et romancier et finalement coach à HEC Paris, et son livre a une application claire au monde de la Ressource Humaine. […]

Le Papillon Bleu, ou la transformation en entreprise de nos jours

Le papillon bleu

Comment procéder à la transformation des entreprises ? Qu’est-ce que le leadership ? C’est en voulant répondre à ces questions que Change The Work est allé à la rencontre de Joël ARMARY, Philippe BUISSON et Frédéric VERRIMST lors d’un échange à la Filature. Zoom sur le Papillon bleu, leur livre sur les transformations en organisation. […]